MG电子

 
    8月6日下午
，安徽MG电子国内公司召开辅导班子民主生涯会
，集团公司副总经理王元曦出席会议并讲话。
    王元曦副总经理在听取国内公司辅导班子的讲话后
，对国内公司这次辅导班子民主生涯会赐与了充分注定。他说
，各人推心置腹、坦诚相见
，深刻发展了品评与自我品评
，会议开得很有成果。就进一步加强辅导干部建设和公司今后重点工作
，王总提出了但愿和要求：第一
，辅导干部要时刻用四把“尺子”怀抱自己。一是政治素质
，政治水平要高
，大局意识要强
，要安身岗位做事
，高于岗位思虑；二是技术
，纯熟把握专业技术和业务知识
，拥有组织、协调、节造、判断能力；三是业绩
，要关注过程
，正视了局；四是人民评价
，这是辅导干部综合素质的反映
，要正确对待。第二
，加强基础治理工作。国内公司今年发展速度较快
，实现了工作过半、指标超半的好成就
，就目前发展而言
，公司要着重加强内部治理工作
，要两全、全面、系统地加强造度建设、组织建设和业务建设。第三
，带好行列。要着力提高现有治理人员水平和综合素质
，造就跨部门、跨业务的多面手；要充分调动各人积极性
，尤其要长于借助集团机关部门的力量
，利用所有可利用的资源为公司的发展服务。最后
，王总但愿国内公司通过这次会议
，持续改进工作
，为公司的长远发展打下优良的基础。