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    2013年3月12日，集团公司召开2013年一季度法造工作例会。集团总司法照拂申玉恩，集团公司副总司法照拂、水利股份公司总司法照拂李素平，集团公司人力资源部主任李鹏飞，以及所属各单元法务工作分管辅导、法务部门掌管人、人力资源部门掌管人、企业法务人员参与了本次例会。

    会上，各单元汇报了2012年企业法务工作发展情况和2013年的工作规划。集团司法事务部传递了集团公司法造工作三年指标督查工作情况，总结了督查过程中发现的问题和不及，对集团及所属单元下一阶段的司法事务工作提出了具体要求。

    申总在讲话中注定了2012年以来所属各单元在企业法造工作中的成就和进展，并对2013年的工作提出了四点要求：一是要美满集团司法事务工作系统，健全组织机构，提升企业司法照拂人才行列整体素质，打造覆盖全集团的司法风险防控系统；二是强化企业司法照拂职能，充分阐扬企业司法照拂在企业风险防备中的重要作用；三是不休创新法务工作方式步骤，将企业司法照拂职责落到实处；四是加强对重大经营风险的监控和对策钻研，对合作项目风险进行重点节造。

    为充分落实集团公司六五普法工作，本次例会铺排海表公司石峰就《劳动合同法》有关问题作了一次专题讲座。石峰为到会人员解说了我国劳动合同司法造度的根基框架和重要内容，介绍了企业治理劳动关系应关注的重点问题，并就若干劳动纠纷的预防和应对提出了处置对策及治理建议。