MG电子

   

 

 

    10月15日至17日，MG电子2013年度建设工程系列职称评审会在安徽水利东方国际会议中心顺利召开。省人社厅专业技术人员治理处副处长何实、处级调研员吴伟光临会议，省假造办副主任张强、省人社厅专技处处长罗志年、省人才中心主任胡建华探望了各人。集团高评委专家库13名评委、集团公司人力资源部掌管人参与了会议，评审会由集团董事长、集团高评委主任赵时运主持；嵋槎约潘舾鞯ピ588名专业技术人员的申报资料进行了评审。

    省人社厅辅导在讲话中充分注定了安徽MG电子的职称评审工作，但愿今后MG电子集团在企业人才评价系统工作中能够总结有关经验并推广，进一步推动集团公司和全省专业技术人才行列建设，重业绩、重能力、重贡献、重一线，真正提拔出优良的专业人才。

    赵时运董事长感激省人社厅对安徽MG电子一向以来的援手和支持。他指出，与往年相比，今年的职称工作增长了水利、路桥两个专业的高级评审，功夫紧，工作重，涉及人员多。但今年评审工作质量较往年有很大提高，集团人力资源部会前假造了职称工作手册，设置了预审环节，大大提高了职评工作的效能，申报资料详尽、评委从严把关，力求使评审工作做到公开、平正、公正。最后，他但愿人力资源部门进一步做好职称评审工作，为优良人才脱颖而出提供平台，为集团公司又好又快发展和顺利实现集团“十二五」亟略指标提供强有力的人才支持。