MG电子进行2014年度中级职称业务理论培训班

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MG电子进行2014年度中级职称业务理论培训班
起源:人力资源部?功夫:2014-09-03?浏览量:6775
 
    2014年8月27日—29日,集团公司2014年度中级职称业务理论培训班在MG电子技师学院进行。集团系统申报2014年中级专业技术职称共计317人参与了培训。集团公司总经理、党委副书记刘家静出席开班典礼并作重要讲话,集团公司副总经理王礼义作带头讲话,人力资源部主任李鹏飞主持开班典礼。
    王总在带头讲话中从三个方面说了然进行这次培训的必要性,一是安徽MG电子执行人才强企、急剧发展的必要,是实现集团公司战术发展指标的重要行动;二是岗位职责的必要;三是专业技术人员持续教育的必要。
    刘总在开班讲话中指出,安徽MG电子从来器重专业技术人才行列的造就,专业技术人员在推动企业技术进取、改善项目治理水平、提高工程质量、保险安全出产、实显祗业出产指标等方面阐扬着重要作用。刘总介绍了集团上半年出产经营的各项指标,并强调,企业的急剧发展要求占有一大批高素质、高技术、高水平的各类专业技术人才。要重点成立各类专业技术人才库,造就和引进高档次领武士才和工程技术人员;以提升专业技术水平为主题,以推动技术进取和自主创新为抓手,打造素质良好、结构合理、长于推动理论创新和科技创新的专业技术人员行列。刘总还就加强集团公司人才行列建设和做好职称评审工作提三点要求:一是高度器重人才培训工作,充分挖掘现有人力资源潜能。二是高度器重每年一次的职称评审工作。三是参培学员要当真对待本次培训,致力提高培训成效。
 
 
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