MG电子2015年中层治理人员培训学习体会（安徽一建）

来源：安徽一建?时间：2015-12-03?浏览量：19574

加入集团中层治理人员培训班学习体会

（安徽一建公司陈道兵）

11月25日至27日加入集团公司中层治理人员培训班，自己切实感受到自身的提高，在此谢谢每位授课老师的精彩授课。此次培训学习无论是董事长在开班仪式上的讲话，照旧课程设计都体现了集团公司对中层治理人员的体贴和敬服，通过培训学习使自己的理论基础、品德水准和业务修养等方面都获得一定的提高，进一步增强了学习理论的自觉性，提高了做好本职事情的能力和信心。加入本期培训主要有以下两个方面的体会和收获。

一、通过学习培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。培训是一种学习方法，是提高业务知识的最有效手段，在电子化、网络化、数字化的社会，其知识更新日益加速，新知识不绝涌现，要适应和跟上社会生长，唯一的要领就是与时俱进不绝学习�？嘁鞘缴隙鲁ぞ土斓及嘧咏ㄉ韬土斓嫉氖虑橐熳隽撕芎玫囊�，省政府生长研究中心王海林处长就“适应新常态，加速调转促”，省委党校副校长王正国从金融视角谈“中外经济生长状况与我国经济体制革新”，省国资委党委委员朱少春就“关于深化国资国企革新的若干问题”等作了很好的论述，通过专家教授的讲解，使我们了解了我国的经济生长形式，我省目前的经济生长状况，以及国有企业的革新偏向。通过培训学习，使我们不绝立异思维，以立异思维应对竞争挑战，更好地效劳于企业的生长。

二、通才学习培训，使我清楚地体会到不绝增强素质、能力的培养和锤炼。在公司里要做好自己的事情，必须要不绝强化全局意识和责任意识，中科大刘志迎教授的“领导者领导力提升”关于我们在事情中如何增强相同与协调提供了很好的要领。作为一名企业治理者，要学会相同与协调，要善于与领导、职工、相关效劳单位进行相同，要学会尊重别人，倒运于团结的话不说，倒运于团结的事不做，积极主动地开展事情，要经常反思事情、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，实时发明自身保存的问题。集团公司纪委书记宋志华的“坚持廉洁自律准则，坚守党的纪律界限，坚定不移地推进国有企业反腐倡廉建设”将新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行了解析，作为一名中层治理人员要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、职位观、利益观，廉洁勤政，严格自律，认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和划定，不绝提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁奉公，一心为企的良好形象。

总之，通过三天的学习，收获颇丰，在获取知识的同时，也认识到自己在理论素质、事情水平和思想看法中保存的差别和缺乏，今后，我要掌握住种种学习时机，向书本学，向实践学，向身边同志学，富厚自己的知识，努力铸造自己，使自己成为一名及格的企业治理者。

2015年12月1日

加入集团中层治理人员培训班学习体会

（安徽一建公司曹兴堂）

2015年11月25日—27日，集团公司在安徽水利东方国际集会中心举办了为期3天的集团中层治理人员培训班。集团公司党委书记、董事长赵时运出席本次开班议式并作发动讲话。集团公司党委副书记牛曙东主持培训。

赵时运同志在开班发动讲话中从集团公司生长全局的高度，深刻论述了举办中层治理人员培训班的重大意义，对集团公司目前的形势任务进行了全面剖析，同时对贯彻落实十八届五中全会精神，谋划好2016年及“十三五”期间集团公司重点事情，提出了四点意见：一是围绕中心，效劳阵势，抓好新常态下领导班子建设；二是攻坚克难扎实苦干，确保今年各项目标任务完成；三是立足目今着眼久远，认真谋划好明年和“十三五”事情；四是从严要求以上率下，确保“三严三实”专题教育取得实效。

培训中紧密联系目今社会热点和企业实际，由安徽省政府生长研究中心研究员，财经随处长王海林作了“党的十八届五中全会精神专题学习领导报告”；中科大治理学院教授博士生导师刘志迎，对“企业领导人领导力提升”进行了专题授课；安徽省委党校副校长王正国，对“中外经济生长状况与我国经济体制革新”作了深入剖析；集团公司党委委员、纪委书记宋志华紧扣集团公司事情实际，就如何深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》作了专题领导。本次学习时间紧凑，内容富厚，指导性、针对性和启发性较强，受益匪浅。下面谈谈一些粗浅的认识和体会：

一、对党的十八届五中全会精神的学习体会

1、党的十八届五中全会是在全面建成小康社会进入决胜阶段召开的一次重要集会，关于坚持和生长中国特色社会主义，实现“两个一百年”斗争目标，实现中华民族伟大再起的中国梦，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。

2、集会明确提出“十三五”计划的指导思想、基来源则、目标要求、基本理念、重纵�措，描绘了未来五年国家生长蓝图，体现了“四个全面”战略结构，体现了习近平总书记系列重要讲话精神，反应了党的十八大以来党的中央决策安排，顺应了我国经济生长新常态的内在要求，有很强的思想性、战略性、前瞻性、指导性，是发动全党全国各族人民攫取全面建成小康社会伟大胜利的纲要性文件。

3、奋力攫取全面建成小康社会的伟大胜利，必须确立新的生长理念，用新的理念引领新的生长；必须适应新常态，掌握新常态，引领新常态；必须紧紧扭住实现全面小康的短板，在补齐短板上多用力。

4、坚持立异生长、协调生长、绿色生长、开放生长，共享生长是十八届五中全会的最大亮点。

二、对“企业领导人领导力提升”的学习体会

1、作为领导者要跟上时代的脚步，思想看法要不绝更新，要有使命感和责任心。

2、要不绝增强自身学习，提高业务素质和事情能力。

3、要善于带步队、育新人，处理好团队内外部的关系。

4、要学会自我逾越，建立配合愿景，改善心智模式，强化团队学习，做到系统思考。

三、对“中外经济生长状况与我国经济体制革新”的学习体会

1、国际经济情况不佳，经济苏醒不稳定，我国经济受到多重挤压。

2、目前我国经济形势虽然很严峻，但生长潜力仍很巨大。

3、要进一步增强经济体制革新，建立强大的政府和强大的市场。

4、要坚持绝不摆荡生长公有制经济和非公经济；坚持种种所有制经济依法平等使用生产要素，公正加入市场竞争，同等受到执法�；�；建设法治中国。

5、要深化金融体制革新，使人民币国际化。

四、对“宣传贯彻执行《准则》、《条例》”的学习体会

1、作为纪委要认真履行监督执纪问责职责，加大查处违反《条例》行为的力度，进一步探索建立不敢腐、不可腐、不想腐的有效机制。

2、作为纪委书记要以身作则，带动增强党章党规党纪意识，敢于继续，敢于较真，确保把党章党规党纪落实到位。

3、作为一名共产党员要牢固树立党章党规党纪意识，严格遵守国家执规律则，守住纪律“底线”，自觉做守纪律、讲规则的模范。

五、对“关于深化国资国企革新的若干问题”的学习体会

1、国有企业属于全民所有，是推进国家现代化，包管人民配合利益的重要力量，是我们党和国家事业生长的物质基础和政治基础。

2、国有企业革新必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持绝不摆荡牢固和生长国有经济，坚持绝不摆荡把国有企业做强做优做大。

3、增强和革新党对国有企业的领导，充分发挥国有企业党组织政治焦点作用，这就需要国企党组织主动适应新变革，更新思想看法，富厚事情内容，革新事情要领，以“党MG电子作”引领国企生长。

以上是自己一点粗浅的认识和体会，有不当之处请批评指正。

2015年12月1日

坚定信念提高能力开创事情新局面

（安徽一建公司吴彬）

2015年11月25-27日，我加入了集团中层治理人员培训，首先是赵董事长发动讲话，然后学习了《党的十八届五中全会精神专题学习领导报告》、《企业领导人领导力提升》、《中外经济生长状况与我国经济体制革新》、《学习宣传贯彻执行准则条例的领导报告》、《关于深化国资国企革新的若干问题》专题讲座。通过学习，我拓展了视野和思路，更坚定看好中国的经济和企业的未来。

一要提高学习能力，进一步增强自身综合素质。不但要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，并且还要把党的政治纪律贯彻落实到平常的事情中。在学习中要有目的、有偏向，进行系统思考、系统安排。不管学什么，都要与推动本职事情结合起来，在实践中善加利用，解决学习不敷重视，功底不敷扎实，事情结果不明显的问题。一定要树立一种学习的�；小⒔羝雀�，把学习知识、提高素质作为生存和生长的紧迫任务，把学习看成一种事情和追求，牢固树立终身学习的理念，通过学习，不绝提高理论水平，提高知识条理，增强综合素质。

二要提高事情能力，进一步增强效劳群众的本事。新形势下尤其要具有综合剖析研究的能力，能够在庞大的局面中透过现象看实质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并凭据事物的生长趋势，预测未来可能泛起的问题，超前接纳防备步伐，把事情做在前面，掌握事情的主动权，进一步增强驾驭全局、效劳群众的领导能力。

三要提高立异能力，进一步增强开展事情的超强性。要使技术质量再上新台阶，要求我们必须提高立异能力，顺应形势生长的需要，不绝总结、牢固、升华。作为一名领导干部，事事要讲生长、时时要谋生长，要以良好的精神状态面对全新的事情，发挥艰苦斗争、埋头苦干、自觉贡献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干。

四要提高自律能力，进一步增强领导干部的形象。作为一名领导干部，其一言一行，不但代表着个人，并且代表着单位形象。因此，一定要珍惜政治声誉，堂堂正正做人，认认真真做事，着力提高效劳意识，始终坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风，树立领导干部的良好形象。

总之，我要增强政治信念，提高学习能力、事情能力、立异能力，同时还要运用全面的、生长的、联系的看法提高辩证思维的能力和认识问题、剖析问题、处理问题的能力，不绝增强世界观、人生观和价值观的教育和革新，塑造人格魅力，扎扎实实推动事情，投入到轰轰烈烈的企业革新大潮中去。