
2016年3月29日,MG电子一季度法务工作例会在MG电子有限公司28楼会议室进行。集团总司法照拂申玉恩、副总司法照拂李素平以及集团各单元法务工作分管辅导、法务部成员共计34人参与会议;嵋橛杉鸥弊芩痉ㄕ辗鳌⑺⒐咀芩痉ㄕ辗骼钏仄街鞒。
集团公司总司法照拂申总就各单元的工作汇报进行了逐一点评,申总指出,2016年是MG电子基础治理提升年,在去年基础治理年的基础上要更进一步,各单元的司法事务部要以此为导向,萦绕“合同治理”、“项目治理”积极发展落实好下一步法务工作。针对农夫工工资拖欠问题,提出合同治理和人力资源治理相结合,把农夫工工资风险降到最低。要进一步强化合同治理水平,加强风险提醒、防控工作,真正做到从源头上遏造、防控风险的发生。激励各人安身本职岗位,加强理论知识进建,在实际中不休提升自己的风险防控能力和诉讼代理水平。同时,依照集团公司上市的要求,提出各单元分管辅导要加强对诉讼案件的器重,为上市做好充分筹备。
集团各子、分公司法务部就2016年一季度法务工作发展情况、存在的问题和亮点以及下一阶段的工作铺排进行了具体汇报,并听取了各分子公司法务部造度建设、合同治理、诉讼治理等方面的经验介绍。
最后,岳阳仲裁委员会辅导进行授课,并与参会人员进行经验互换,进一步提升了法务人员的专业素养。