安徽路港铜陵路高架等项目团支部召开迎新座谈会暨导师带徒签约仪式

来源：安徽路港公司?时间：2017-07-24?浏览量：6175

　　为资助新员工适应项目事情生活，顺利完成角色转换，近日，安徽路港铜陵路高架、S332改MG电子程和G347普纵段项目团支部辨别召开迎新座谈会，项目党支部书记、团支部书记、全体新入职员工、项目部团员青年加入。

　　在铜陵路高架项目部，与会老员工结合自身岗位职责，一一分享自己的入职经历，给新员工提出了意见建议，要求新员工转变看法，尽快适应和融入角色，锤炼自己早日生长成才，为效劳企业生长孝敬力量。团支部书记石海涛论述了“导师带徒”运动的目的和意义，要求导师通过“传、帮、带”的方法，将技术知识、职业品德作风教授给新员工，切实有效地加速新学员理论知识到实践能力的转换进度，使新员工尽快更好地适应事情岗位，全身心地投入到事情和学习中。 3对师徒经过交流认知，双向选择后，现场签字确立师徒关系。

　　S332项目团支部对新员工体现热烈接待，组织了座谈并签订了导师带徒协议。在项目党支部的指导下，团支部针对徒弟的专业、个人喜好和特长，将新员工安排到合适的事情岗位。凭据“缺什么、教什么、学什么、练什么”，增进新员工融入新的岗位情况，充分调动新成员积极性、主动性、创立性，提高员工独立办事的事情能力。项目教学领导小组成员每天利用晚上时间，领导新员工认真学习规范规程、施工图纸，掌握好专业知识，牢记施工重点、施工要领，尽量做到事先预料，事前解决。

　　G347普纵段项目部迎新座谈会于7月18日晚召开�；嵘�，几位新员工各自做了自我介绍，并泛论了今后三年自己的努力偏向和斗争目标。党支部书记江雷和团支部书记汪文仲希望新员工珍惜自己事情岗位，立足本职干好事情、发挥自己的特长，多学习、多做事、多相同，学习身边的优秀青年典范，虚心向老员工请教，不绝进取，为项目建设孝敬自己的力量。