MG电子

      4月14-15日
，由岳阳市质量治理协会主办的为期两天的2016年《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2012）尺度培训班在岳阳天天乐园酒店召开。集团公司组织了集团本部机关部门、所属安徽三建、安建建设、安徽路桥等单元的质量有关掌管人及重点项目部掌管人、技术掌管人参与了培训。

      培训内容蕴含对卓越绩效模式产生布景、主题理想和根基框架
，尺度条款要求及执行重点
，卓越绩效评分要求
，申报质量奖企业必备前提及自评汇报假造重点
，资料评审和现场评审过程、步骤与技巧等。通过参与卓越绩效治理模式培训进建
，学员们暗示将把现代的治理理论加以消化、吸收
，在以来的工作中加以使用
，为企业进取、加强竞争力贡献自己的力量。

     近年来
，安徽MG电子对峙走“质量兴企”之路
，积极引进卓越绩效模式
，获得了省质量奖荣誉、申报了省当局质量奖
，安徽省质量奖是赞美我省在质量经营上获得凸起功效的企业
，代表了企业奉行卓越绩效治理模式、发展全面质量治理的先进水平
，是对我省各行业标杆企业的激励和赞美。