为连续深入学习贯彻党的十九大精神 ，落实好“五大”运动要求 ，4月28日安徽三建围绕十一届四次职代会事情安排 ，召开青年职工调研座谈会暨“五四”表扬会。来自施工一线的80余名青年加入了集会。
座谈讨论会上 ，各人结合事情经历谈体会 ，纷纷体现对企业生长充满信心 ，身为安徽三建一员倍感自豪 ，会上各人结合自己的实际情况对青年职工的生长、企业治理、项目建设等纷纷提出了具有建设性的建议：好比希望公司提供更多的培训学习的时机宁静台 ；希望增加轮岗机制以提高综合治理能力 ；希望公司组织更多的运动以富厚生活活跃气氛 ；对公司生长和治理上的问题也提出了中肯的意见 ，如指出了新业态生长的瓶颈 ；项目人员缺乏 ；增强治理精细化的步伐和技术立异保存的问题等。与会青年畅所欲言 ，气氛热烈 ，充分显示了三建青年爱岗敬业、勇于立异、善于思考的特点和青春的激情。
座谈讨论会结束后 ，公司团委召开了2018年“五四”表扬大会 ，会上表扬了22名“优秀团员”和9个“五四红旗团支部” ，同时 ，为选树践行“诚信为本 ，敬业至上”焦点价值观系列运动中涌现的先进典范 ，表扬了26名安徽三建“诚信敬业青年”。
公司纪委书记、工会主席李家保代表公司党委出席了表扬会并对青年职工提出希望 ，希望各人要坚定信念争做心怀理想的青年 ，要努力学习争做勇于立异的先锋 ，要立足岗位争做敬业贡献的好员工。同时 ，他还对公司两级团组织提出了要求 ，要求团组织要体贴青年 ，完善机制增强引导 ，搭建创立创优的平台 ，让青年施展才华 ，要资助解决切实问题 ，做好“栓心留人”的事情。
此次集会是公司深入学习贯彻党的十九精神响应大讨论、大调研的一项举措 ，通过座谈交流、讨论和问卷调研 ，让公司对了解一线青年职工的需求 ，为公司制定人力资源治理制度提供的决策依据 ，对青年职工的思想动态有了基本了解 ，为公司在提升治理方面提供了思路 ；同时也通过表扬树立了青年建功立业的模范 ，为公司进一步做好青年事情 ，增进青年成才 ，发挥青年作用发挥良好的作用。
