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截止2019年12月31日，路桥集团团委下设团总支4个，团支部17个，团干24人，团员245人，35岁以下青年人数共664人，占总职工人数的81.2%。2019年在集团公司团委、公司党委的大力支持援手下，安徽路桥集团团委较好的实现了与集团团委指标责任书的各项内容，同时也为助推公司实现既定指标、篡夺各项工作新成功贡献了青春才智，重要工作发展如下：

（一）坚定梦想信想、传承徽匠心灵，青年初脑教育工作进一步拓展

对峙思想教育，用习近平系列讲话心灵激励青年。集中组织发展进建习近平总书记在留想五四活动100周年大会重要讲话、在“不忘初心、服膺使命”主题教育工作会议上的重要讲话，通过进建会、座谈会等大局，进建宣贯习近平总书记重要讲话心灵，落实团十八大工作部署，提高团员青年自觉传承和弘扬公司良好传统的意识，坚定以现尝试动勇担建设路桥集团发展重任的信念。

对峙圭表教育，用楷模的力量引领青年。发展“五四”赞美系列活动。“五四”期间，评比赞美了刘安湘等16名优良共青团员、团干部，激励宽大青年争当标杆、争创一流。借助公司微信公家号等宣传阵地，对公司优良党员、优良团员、先进圭表等进行宽泛宣传，号召宽大团员青年进建先进、崇尚先进、争当先进。

对峙思想调研，用现尝试动服务青年。深刻发展青年员工思想动态调查活动。通过调查问卷与实地现场调研相结合，及使仄握到团员青年的总体思想情况及思想动态，为公司很好地把握团员青年的思想提供理论凭据。2019年，共发放问卷336份，收回问卷325份，网络定见建议14个方面163条；实地前往灵璧、利辛、合安等十余个项目，与近百名员工进行了面对面互换，相识到很多员工做真实的心声和最紧迫的诉求。公司团委将网络到的信息反馈到人力、工程、安全等有关部门，推进了多项新造度的执行，受到了宽大员工的周到关注和积极响应，真正做到了用现尝试动服务员工。

对峙主题教育，用特色活动凝聚青年。持续深刻发展“进建总书记讲话 做合格共青团员”教育实际活动和“不忘初心、服膺使命”系列活动。以团支部为单元，积极组织发展主题团课、党团座谈、自学互换等十数次。依陀装安徽共青团”微信平台，积极号召公司团员青年参加到“青年猛进建”网上主题团课进建中来，在公司所属各单元、各项目部营造了浓密的进建氛围。

（二）基层组织建设日臻美满，团组织凝聚力与战斗力持续攀升  

大力夯实基层团组织建设。2019年，公司团委对峙以夯实团组织建设为重点，对基层团组织建设规范化提出了更高的要求。一是借助“智慧团建”信息系统可描述、可怀抱、可查核的优势，发展基层团组织整顿整顿工作，对公司所属17个基层团支部进行全方位排查，并重点确定了4个团支部纳入年度重点整顿对象；二是依照安徽省委要求，在全公司领域内发展了违规录用团干部和违规发展团员核查工作，坚定贯彻落实全面从严治团。

加强团干部行列建设。一方面公司团委正视对优良青年人才的提拔和造就，经过组织查核，团员选举，所属4个团组织的团干部进行了换届及补充，多名工作周到高、政治素质强、业务水平精的新鲜血液补充到团干部岗位上，保障了基层团组织的朝气与活力。另一方面，公司团委屡次组织所属团员干部发展思想素质提升及团务工作能力进建培训，如在8月初，推荐优良团员干部参与MG电子集团“不忘初心、服膺使命”主题教育团干部专题进建班。

当真发展团员信息统计及团费收缴工作。依照集团公司团要求，公司团委经过事前谋划、强化措施、严格把关，圆满提前实现了团统信息和团费收缴等基础工作。

通过不休夯实团组织基础建设，使公司团务工作稳步迈入正规，凝聚力与战斗力不休提升。

（三）融入中心指标，打造青年品牌，青年生力军作用进一步加强

打造示范品牌，引领青年攻坚克难。紧紧萦绕公司出产经营中心工作，联结携带青年岗位立功７⒄辜殴“青年文化号”工程争创工作，并积极争取将青年文化号创建与党员前锋号、工人前锋号相结合，实现“三号联创”，今年共有利辛PPP项目、灵璧PPP项目、德阳312项目等3个单元和项目申报创建集团公司级青年文化号；另表西藏新瑞公司获得了2019年度省属企业“青年文化号”；同时西藏新瑞公司国路219线萨嘎县至康马县段改MG电子程1合同段项目经理部积极报杯创建省青年安全出产示范岗及青年岗位能手申报。在各项目部一线，组建了多支“青年突击队”，他们在各项重点工作刻下勇挑重任，弘扬了“出格能吃苦、出格能战斗、出格能贡献、出格能进建、出格能创造”的突击队心灵，艰苦奋斗、勤恳进建、锐意进取、立功成才,充分展示现代青年的时期风采，为公司重大重点项主张稳步推动提供了有力保险。

打造创效品牌，推进青年为企立功。各子分公司充分阐扬主观能动性，先后组织了“技术培训班”、“我为企业献一策”等活动，带头宽大青年从岗位做起、从幼事做起，贡献金点子、打好算盘子、撑满荷包子，争做创新创效的排头兵。

（四）切近青年需要、搭建特色平台，青年心灵文化生涯进一步活跃

搭建文体活动平台。今年是五四活动100周年，公司团委着眼新时期青年多档次、多方面、多样化文化需要，先后组织“传承五四心灵，开放青东风采”五四青年节活动、“传承五四心灵，怀想革命先烈”留想五四活动100周年活动、“青春心向党，立功新时期”主题的演讲征文等重大活动，各级团组织也别离组织了参观革命圣地、重温入团誓词、旁观红色电影等大局多样、内容丰硕、主题鲜明的文体活动，各类活动给公司青年提供了一个自由坦荡的展示平台，引发了青年员工参加自由创作、展示青东风采的自动性与积极性。其中公司团委选送的文章获得安徽省“五四活动100周年”红色信息征集评比活动一等奖。

 搭建自愿服务平台。3月份，公司团委积极响应集团团委号召，结合各子分公司、项目部现实情况，组织策动了“大手拉幼手，温暖成长路关爱孤残儿童”、“学雷锋自愿活动—大蜀山环境卫生整治”、“康复中心‘学雷锋’， 关爱‘折翼幼天使’”等“学雷锋自愿服务月”系列活动，组织了多支青年自愿者服务队，近百名团员青年参加，集中展示了青年积极向上、乐于贡献的心灵风貌。

组织“唱红歌 庆国庆”活动。为庆祝中华人民共和国成立70周年，进一步弘扬新时期爱国主义心灵，引发宽大青年的爱国周到，依照公司党委统一部署，公司团委在国庆节前后组织发展了“唱红歌、庆国庆”角逐活动；疃玫搅烁鞯ピ钠髦睾突煊，共收到来自8个团总支（支部）的12部文章。通过发现和纪录青年员工励志、奋斗的场景，充分体现和传布了路桥集团宽大团员青年发愤图强、积极向上的优良形象。

（五）疫情防控争先上，团员青年显担任

新冠肺炎疫情发生以来，安徽路桥集团团委在集团团委和公司党组织的号召下，积极发出建议，组织带头团员青年结合现实情况积极投身到疫情防控工作中，推广青春使命，强化责任担任，急剧、高效、有序地发展自愿服务工作。安徽路桥集团团员青年用现尝试动为打赢疫情防控阻击战贡献青春力量，有自动请缨作为社区（村）疫情联防联控自愿者，还有为人民安全出行保驾护航的逆行者们……安徽路桥集团利辛PPP项目春节值班人员也在以自己的方式抗击疫情坚守岗位，为人民安全出行保驾护航，成为城市通顺的最美的逆行者。

“党有号召，团有行动”，公司团员青年结合现实情况，自动出击，在抗击疫情工作中充分阐扬前锋圭表作用！