坚守初心勇作为,践行使命献青春。安建财政团支部在MG电子控股团委及公司党总支的正确辅导下,以“忠正诚信、积极有为”企衣讽想为先导,以推进和服务青年成长成才为己任,不休加强团员青年初脑路德建设,提高团员青年整体素质。团支部紧紧萦绕“四个中心”,扎实发展各项工作,不休强化团支部建设,联结携带宽大团员青年求真求实、启发创新,为公司的发展贡献了青春、智慧和力量。
一、以出产经营为中心,固本强基支部建设
目前,财政公司金融板块共有职工75人,其中35周岁及以下团员青年51人,占比为68%,针对一支充斥朝气与活动的青年团队,团支部将服务于企业出产经营作为工作推动的重点,不休强化支部建设。在2019年度定期实现支部换届选举,配齐了支部班子,调整了团幼组长人员,将一批政治素质高,业务能力强,酷爱共青团工作的党员及团员青年吸纳入支部行列。同时,结合金融板块现实,将支部工作的中心放在企业发展及业务启发创新的高度,把党总支与企业发展的要求与团员青年的欲望结合起来,充分带头了团员青年创智创效。其中市场营销团队获得省属企业及集团2017青年文化号;业务治理部获得2018年度集团青年文化号;1人次获得国资委2018年度省属企业优良共青团干部;共有7人次获得集团或公司优良团员称号。
二、以思想教育为中心,凝心聚力武装青年
团支部将金融板块团员青年的思想教育作为支部工作的重心,在对峙“三会两造一课”的进建教育的基础上,积极对团员青年进行团的十八大及党的十九大心灵的进建贯彻,当真发展“不忘初心跟党走、服膺使命献青春”等各类主题教育及“青春红五月”主题团日活动等。在进建宣传的过程中使宽大团员青年对峙以社会主义主题价值观为导向,深刻领悟主题教育及活动要义。同时,积极利用“安建金融”网站及支部QQ群等网络平台宣传优势,多行动张扬获得集团及公司优良团员人物事迹,带头了团员青年进建先进人物的积极性。并依附上团课及“你听我说”知识讲堂为契机,对团员青年的思想教育进行不变了了,坚定了团员青年的梦想理想,提升了思想教育内涵。
三、以素质提升为中心,凸起重点增永活力
团支部将金融板块团员青年的整体素质提升作为工作推动的底子。一是积极发展文体活动。团支部将团员青年的身心健全作为团员青年成长成才的动力之源。先后发展了金融板块团队拓展、健全毅杏注工间操、室内趣味活动会及野表踏青等活动;与合作金融机构发展篮球联谊活动;与安建建材发展羽毛球角逐活动等。二是积极发展进建教育活动。先后发展“朗诵者”、“我最喜欢的一本书”想书征文活动;与安建建材结合发展想书沙龙活动等。同时,团支部积极组织团员青年到岳阳义士陵寝、渡江战争留想馆及皖南事件义士陵寝等地进行红色教育。通过进建活动的发展引发了团员青年积极向上的斗志,凝聚了团员青年的团队合作力。
四、以疫情防控为中心,多措并举自愿先行
党有号召,团有行动,自愿先行。在疫情防控期间,公司团支部两全推动,积极发展“战‘疫’当前锋、温暖伴您杏妆疫情防控自愿服务及“传承雷锋心灵 助力社区抗‘疫’”自愿服务活动。建议书发出后金融板块宽大团员青年踊跃报名,争做前锋,积极参加疫情防控自愿服务活动,报名自愿者达到金融板块团员青年总数的41.3%。在自愿者服务活动期间,自愿者带头坚守岗位,圭表履职尽责,坚信楷模就是看得见的力量,时刻把疫情防控的责任牢牢扛在肩上,把同事的安危紧紧放在心上,以前锋圭表作用,设置了金融板块抗“疫”楷模,以现尝试动为助力打赢疫情防控阻击战贡献了青春力量,传递了企业发展正能量,进一步加强了团员青年的社会责任感和使命感。

业务治理部获得集团“青年文化号”

市场营销团队获得省属企业和集团“青年文化号”


集团“优良共青团员”

拓展活动

“青春红五月”主题团日活动

参与红色教育

团幼组组织观影活动

发展习近平总书记“7·2”重要讲话及团的十八大心灵进建

团幼组发展留想“五四活动”100周年活动

银企篮球联谊活动

疫情防控自愿活动

青年突击队疫情自愿活动

学雷锋月疫情自愿服务活动