题记：鲁迅先生说，青年“所多的是生力，遇见深林，能够辟成平地的，遇见田野，能够栽种树木的，遇见戈壁，能够发掘井泉的”。在八百里秦川的腹地，有一群英勇的青年“拓荒者”，他们不畏艰巨，砥砺向前，用智慧和汗水书写无悔青春。他们是安徽三建西北公司力高宝格丽天悦华府三期项目青年治理团队。
力高宝格丽天悦华府三期项目团队是一支萎靡不振的行列，他们阐扬江淮铁军善打硬仗的良好风格，攻坚克难、抢工大干，顺利实现项目多项节点指标，屡次获得甲方、监理和三建公司综合查抄组的好评。项目获得了2019年MG电子集团“安全文化尺度化示范工地”称号，被三建公司团委授予“青年文化号”工程。
党号召团行动吹响“青春集结号”
2018年安徽三建西北公司承接了力高宝格丽天悦华府三期项目，项目位于陕西咸阳市周陵镇。其时工地周边还是一片冷落，风大沙急，没水没电，前提异常艰苦。这是三建公司的重点工程也是大客户工程，必须干好。西北公司经理张勇突破通例组建了一支年轻项目团队，14人的中30岁以下的有9人，其中还有5人是第一次做项目。80后的林通担任项目经理。
唯有青春多壮志。林通和他的年轻团队豪情满怀，在项目策动时就造订了“以点带面”，打造精品项目，推动整个分公司项目精密化治理水平提升的高指标。
项目刚启动，甲方30天两幢洋房地下室封顶的工作书就来了。2000平米的地下室，正常封顶必要45天，又正值雨季，第一个难关横在面前。
攻坚克难党员是前锋。宝格丽项目结合党支部书记林通发起项目党员、青年成立突击队，刻意打赢开首场硬仗。
在不影响质量的前提下要缩短工期，必必要科学组织和创新技术。“能不能用新型防水资料压缩地下室施工工期？”第一次担任项目技术掌管人的青年职工吴鹏飞斗胆提出建议。碰运气！项目团队分头行动，查阅资料、调查市场、询问同业，寻找新资料。最终发现一种高分子自粘胶膜新型防水卷材，不仅能提高防水机能，并且能省去防水 ；げ愕墓ば，至少节俭了2天工期！新资料的成就极大鼓励了项目幼伙子。
业重要求主体结构要达到净水混凝土的成效。这通常必要选取铝膜和钢模工艺才行，但洋房结机关型复杂铝膜和钢模都不便使用。项目团队集思广益，选取木模散拼施工、模板转角处两侧增长木方背楞、模板拼缝处内部增长水泥支持条等规划，达到了混凝土资猜中最高质量级别——净水混凝土的成效，赢得甲方、监理的一致夸奖。就这样，青年突击队员们在党员骨干的携带下，积极索求、斗胆创新，成功攻克了一个个难题，顺利实现地下室施工节点工作以及后续很多节点。
传助带跟学练做好“师徒结对子”
王瑞魏是2019年新进场的大学生，内向腼腆。第一天到工地看着各人都忙忙乱碌，幼伙子不知从何下手。他的师父吴鹏飞，就找他“谝话”，自动带他融入团队，手把手教他工作技巧，很快王瑞魏就在项目找了自己的地位，迅速成长起来。这就是西北项目“师徒结对子”的功效。
和幼王脾气截然分歧，早一年进公司的资料员吴金伟是个活跃分子，他现场跑的勤，很快熟悉了项主张环境。进场赶工期吴金伟两个月没有休息一天，帅气白净的脸庞被骄阳晒脱了皮，高强度的工作让他激情消退了。
这时师父田润尧通知他：“你看我们刚进场的时辰这里还是一片荒地，此刻四栋楼已经封顶了，渣滓五栋也已经冲出地面了，这里很快就成为业主温馨的家园了，这都是在我们手中建起来，这里的一砖一瓦都是经过你我资料员的手验收进。±鄣氖背揭幌氲秸，就感触挺高慢的！”师傅的一席话，让吴金伟找到了人生价值，再燃激情。传助带良好传统是三建青年职工在一线急剧成长的法门。
重安全 抓环保 打造精品好工程
项目部充分阐扬项目青年的能动性，让青年职工承担起了安全教育培训、安全交底、安全查抄等活动，让他们作为公司安全文化尺度化施工的监督者，从而牢固设置“自身安全我掌管，他人安全我有责，工地安全我尽责”的理想，较好阐扬了团组织的安全治理补位作用。
咸阳，全国空气质量排名位列倒数一向鼓受诟病，铁腕治霾亦作为本地抓环保的优等大事。宝格丽天悦华府三期项目狠抓扬尘治理、安全文化施工。青年职工在做好本职工作之余，凭据施工现场现实，实时调整雾炮机地位、裸土覆盖，确保现场扬尘治理不留盲区、不留死角。露天喷漆被明令不容，项目幼伙子们开动脑筋，选取红黄两色警示胶带包办油漆涂装，张贴在表架模板上，既美观风雅，又降低了成本。
宝格丽三期项目部年轻人的拼搏故事是近年来，西北公司人才行列建设的一个缩影。如今的安徽三建西北公司35岁以下治理人怨丶职工总数的三分之二，分公司充分利用自营项目平台以党建带团建，弘扬师带徒传统，造就了一大批人格优良、一专多能的青年人才，他们在为建设大西北贡献着自己的青春年华。
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