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—财政资产部创建青年文化号汇报资料

 

    为贯彻团党的十六大心灵，调动、阐扬财政资产部团员青年的积极性和创造性，安身本职工作，弘扬时期文化，在实现集团公司又好又快发展中成长成才、立功立业，集团公司机关团支部以集团公司财政资产部团员青年为主体，发展创建集团公司“青年文化号”活动
。通过造订切实可行的争创规划，把争创活动融入到日常岗位工作中，宽大团员青年业务技术、综合素养、服务意识和服务质量得到全面提升
。在争创活动中，团员青年以鼓满的周到和积极的态度投入其中，通过发展大局多样的创建活动，对“青年文化号”的内涵有了越发深刻的意识和感悟，展示了财政资产部青年团队的出格能吃苦、出格能战斗的心灵形貌，体现了团建、党建和心灵文化建设的丰硕成就
。

    财政资产部是集团职能部门之一，重要职责是凭据国度的财经律例，造订集团公司的财政规章造度、管帐治理造度、内部节造造度和国有资产治理造度，监督查抄集团公司及所属单元各项经济活动的行为，确保国有资产保值增值；掌管集团公司海表发展公司、国内工程公司、九华房地产公司和机关管帐核算；通过预算、决算、业绩查核、资产运营、资金治理等各项基础工作，对所属公司进行财政治理；通过财政征询、财政领导和进建培训等，做好对所属单元的服务工作；参加集团公司战术规划、鼎新刷新和任期经营指标设计等工作，为集团公司辅导决策当好照拂副手
。财政资产部在岗员工14人，35岁以下团员青年11人，占总人数的78%，其中28岁以下团员5人，拥有中级职称人员7人，党员7人，入党积极分子2人
。2005年以来，通过不休补充新鲜血液，财政资产部实现春秋结构、知识结构和职能结构三大优化，磨炼和造就了一批想干事、能干事和干成事的青年骨干
。目前，财政资产部人员紧，工作重，人均业务量繁重，加班加点多，但宽大团员青年从不抱怨，而是以积极和乐观的心态，把每一份工作都当成是一个可贵的进建和磨炼的机遇，在工作中履历欢乐，实现自我
。

下面我将创建活动做如下幼结，请各位辅导评议：

　　创MG电子作以邓幼平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大心灵为领导，深刻贯彻科学发展观，以集团公司“洗手不干，二次创业」亟略思想和实现“百亿”指标为纲领，以组织和疏导财政资产部宽大团员青年以做好本职为主题、以文化规范服务为重点，表塑形象，内强素质，全面提升财政人员专业技术、综合素养、服务意识和服务水平
。

    2、明确创建指标　

    把创建集团公司“青年文化号”活动与财政资产部部门工作缜密结合，强化财政治理，推进服务水平，点燃进建周到，提升业务技术，力争把财政资产部建设成进建型和服务型优良团员青年集体
。

    3、明确创建标语

    挥洒青春汗水，服务二次创业

    整个创MG电子作在集团公司团委和机关党委的辅导下，以财政资产部为主体发展，机关团支部领导和服务
。为保险争创活动的顺利发展，2008年6月成立了以财政资产部主任为组长，副主任为副组长，机关团支部书记和委员为成员的争创“青年文化号”活动辅导幼组
。 辅导幼组下设办公室，掌管落实创建活动的各项日常工作
。创建办公室在辅导幼组的领导下，分工明确，责任到人，萦绕争创指标、执行纲领和具体措施，发展和落实具体工作
。

    我们始终对峙创建活动与本职工作相结合的准则，以“服务规范、治理为上、业务精湛、进建不放”为指标，使创建活动常创常新，获得优良的服务效益和进建成效
。

    1、加强进建，提升业务素质
。财政工作政策性和理论性极度强，财政资产部宽大青年安身本职工作，通过加强进建和岗位练兵，强化行列建设，提升业务技术
。一是加强思想政治进建，组织进建社会主义荣辱观和十七大心灵，向党员前锋圭表看齐，以党建带团建，以团建促创建
。二是加强专业进建，通过“走出去”与“请进来”相结合，助带进建和自学相结合，发展大局多样的培训活动，提升业务素质
。上半年度，组织发展了新准则新税法进建培训（整个财政人员）、管帐持续教育（整个财政人员）和管帐钻研生班进建（李有贵、章兴红、俞琳、管伟胜、于忠山、孙仁发、袁松、林利共八人），参与了省国资委组织的经交易绩查查法子培训、预算治理培训(李有贵、管伟胜)和《企业管帐准则》培训（李有贵、管伟胜、于忠山等）等
。三是发展岗位练兵，助带进建，形成工作上你追我赶的优良氛围
。凭据幼我情况和岗位要求，调整和明确了岗位职责，通过岗位练兵和助带进建，造就和磨炼了年轻的财政人员
。四是定期例会（每周一），会商互换工作体味，总结工作心得，相互进建；五是提倡工程项目治理、投标报价、预算决算和表语等有关专业知识的进建，造就一专多能的复合型人才
。

    2、创新操作，加强造度建设，强化财政治理
。今年上半年，为适应集团发展新局势，财政资产部团员青年参加造订和美满了《MG电子有限公司机关差旅费治理法子》、《MG电子有限公司机关及直属经济实体职工根基医疗用度治理暂行划定》、《MG电子资产治理暂行法子》、《MG电子经营预算假造工作查核评比暂行法子》、《MG电子建造合同准则执行法子》和《MG电子有限公司财政治理与管帐核算工作流程》等各类财政规章造度，工作中做到有造度可依，规范操作；参加美满岗位职责和业务流程，做到分工明确，责任明显，各司其职，各负其责；参加加强机关效力建设，发展节水、节电、节纸活动，提升工作效能
。

    3、以报答本，以业务促服务
。财政资产部作为机关职能部门，承担大量实体味计核算、机关用度报销和下属单元财政治理工作，我们始终对峙以报答本，规范服务
。创建期间，我们提倡笑颜服务、自动服务和规范服务
。自动微笑打招呼，耐心诠释有关财政造度，实时奉告解决了局，把稳每一个细节，欢迎好每一位处事人员；发展调研等多渠路相识各单元财政部门在现实工作中遇到的难题和问题，在管帐核算、财政治理、融资投资和进建培训等方面，自动相识他们的需要和要求；财政资产部承担大量的报销工作，始终对峙按端正处事，用造度措辞，不讲情面，服务规范
。

    4、发展宣传事迹、互换座谈等大局多样的主题活动，营造浓密的创建氛围，推动“青年文化号”的创MG电子作
。借鉴先进单元创建经验，扬长避短，为“青年文化号”创建活动充实内容
；斡肷霞锻盼橹母飨钗奶寤疃痛唇ɑ疃
；渭拥撤缌建设、机关效力建设的书画摄影和征文活动
。

    5、集思广益，全员参加
。在整个创建活动中，财政资产部集思广益，全员参加
。周管帐和俞管帐是MG电子业务前辈，在创建活动中全程参加，在标牌设计和造作、办公室整顿、对青年同道的业务领导等工作中，样样争先，利用自己丰硕的人生经历和工作经验，提出了极度好的定见和建议
。她们的年轻心态和积极的工作态度习染了我们
。

    上半年度，我们以创建“青年文化号”为契机，以本职工作促创建，圆满实现管帐核算、财政治理、资产治理和管帐培训等各项工作，累计实现现金流量231647万元，报销现金支出1036万元，开具保函13笔共7200万元，新增银行授信71000万元，发放海表工人为资1657万元，各项数据都创汗青新高，创MG电子作获得显著成效
。

    通过财政资产部整幼我员的共同致力，创建活动获得显著成效，各人心往一处想，力往一处使，工作效能和心灵形貌焕然一新，但离我们心目中的“青年文化号”尺度还有很大差距，太多工作必要进一步美满和提高
。我们坚信，通过宽泛、悠久、深刻地发展“青年文化号”创建活动，使宽大青年员工的政治思想和业务技术不休提高，发展意识、大局意识、创新意识、服务意识、效力意识不休加强，就能推动各项事业不休发展
。

    人人心中都有自己的 “青年文化号”
。创建活动只是一个起点，它像一颗火种点燃我们贡献MG电子的周到；“青年文化号”不是终点，争创心灵将始终激励着我们前进
；尤髑啻旱暮顾，在“二次创业”的大潮中顶风激浪，勇往直前
。