9月13日下午,MG电子机关党委召开专题民主生涯会。集团公司副董事长、党委副书记李长斌出席会议并讲话。集团公司党委工作部主任胡建英参与会议。
会前,机关党委依照要求“敞开大门找问题”,采取民主测评、召开推动会、座谈会、专题调研等多种大局宽泛征求定见,梳理出三方面16条建议定见;氐澄案魑怀稍币勒兆ㄌ饷裰魃幕岬囊,采取集中和自学相结合的大局进建了划定书目和资料,对照“四风”发展谈心发言,相互查找存在的问题和不及,并精心撰写了对照查抄资料。
会上,传递了机关党委“开门纳谏」伧集到的16条定见建议及整改措施。各位委员萦绕“信守为民求实清廉,切实加强风格建设」剽一主题积极讲话。各人结合自己的思想、工作、进建和生涯,通过当真发展品评与自我品评,互换了思想,提高了意识,加强了沟通,达到了“联结—品评—联结”的主张。
集团公司副董事长、党委副书记李长斌对会议赐与注定。他以为机关党委对这次会议的会前筹备充分、全面、详细,划定作为严格到位、自选作为求实切当;氐澄案魑怀稍倍哉铡八姆纭钡闭嬲站党,既提出问题分析了原因,又提出了具体整改措施,要求各人在工作中逐条落实。针对今后机关党委的工作,他提出三点定见:一是要切实推广机关党委的职责。机关党委委员大多身兼数职,更要对自己高尺度、严要求,既然挑起了这份担子,就要切实推广好职责,加强责任感和使命感,不辜负机关整个党员的信赖和重托。二是要切实做好职工人民定见和建议的整改落实。对16条定见要进一步分析、当真钻研,凭据机关部门职责分化到位、发出整改通知书,并进行跟踪、督查。三是要切实设置起至心实意为人民服务的宗旨。机关是集团公司的治理主题,对上对下、对内对表都是窗口,要充分阐扬机关的示范带作为用,服膺为职工服务、为基层服务的宗旨意识,设置优良形象,为集团发展作出更大贡献。