
4月6日上午,集团公司基层党组织尺度化建设带头部署暨2017年二季度党群工作例会在安建大厦视频会议室召开。党委书记、董事长赵时运出席会议并讲话,党委副书记牛曙东做带头部署并主持会议。副总经理、党委委员霍向东、纪委书记宋志华、工会主席徐晓光出席会议,所属各单元党委(总支)、纪委、工会、共青团重要掌管同道,集团机关有关部门掌管人参与会议。
会上,宋志华书记重点通报了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话心灵,以及《省委关于进一步加强国有企业党的建设工作的定见》文件心灵。宋志华书记和徐晓光主席就纪委和工会的重要工作了重点铺排和要求。集团党群部门传递了二季度重要工作。安徽三建八分公司、安建建材张家界建材等2个基层党支部做了服务型党组织示范点建设互换讲话。安徽一建、安徽水利等6家单元汇报了一季度特色工作及二季度重点工作。
牛曙东副书记就MG电子集团推动基层党组织尺度化建设做带头部署,他指出推动基层党组织尺度化建设,是深刻进建贯彻习近平总书记系列重要讲话心灵的重大部署,是贯彻全面从严治党要求的重要行动,是打造基层战斗碉堡的现实必要。他要求,一要站着在政治和全局的高度,深刻意识推动基层党组织尺度化建设的重大意思;二要牢牢把握指标要求,着力推动基层党组织尺度化建设的落地生根。凭据省委、省国资委党委的心灵,明确推动基层党组织尺度化建设的总体要求,把握好工作的“五项根基准则”,着力强化基层党组织政治职能,落实服务职能,实现“八个尺度化”指标;三要凸起问题导向,把握工作重点全面落实《定见》心灵,既要两全协调,又要凸起重点,力争在关键领域获得率先突破;四要坚定扛起政治责任,切实加强对推动基层党组织尺度化建设的组织辅导。着力压紧压实责任,细化具体措施,加强培训宣传,督促督查领导,正视结合现实。扎实做好抓基层打基础各项工作,推动集团公司党MG电子作和鼎新发展迈上新台阶。
党委书记、董事长赵时运在总结讲话中对一季度集团党MG电子作进行了点评,对部门单元特色做法赐与注定。就下一步集团公司党MG电子作提出五点定见:一是切实担起责任,当真组织推动基层党组织尺度化建设。要严格依照“四个方面”(组织建设、造度建设、主题活动、工作台帐)、“八项内容”(推动组织系统设置、班子行列建设、党员教育治理、党内组织生涯、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机造、根基工作保险尺度化)、“五个结合”(与推动“两学一做”教育常态化造度化结合,与整顿脆弱松懈基层党组织结合,与企业鼎新发展不变结合,与集团基础治理坚韧年活动结合,与践行集团主题价值观推动企业文化建设结合)的要求,组织发展建设活动;要切实解决党MG电子作弱化、淡化、虚化、边缘化和党内政治生涯轻易化、清淡化、娱乐化、庸俗化的问题,成立健全问责机造,传导压力,引发起力,形成壮大的推动力。二是严格查核机造,当真依照“两个1%”的要求抓落实。要对峙党务工作专职人员不低于职工总数的1%,党MG电子作经费不低于职工工资总额的1%,纳入企业治理用度,税前列支的尺度,当真对照查抄,没有达到尺度的必须补齐,该设的党的机构必须设立,该到位的人员必必要到位,该发生的经费一分也不能少;要用好查核评价的指挥棒,既报经济账,又报党建账,同企业辅导人员任免、薪酬、奖罚挂钩。三是积极行动起来,致力索求党MG电子作在安徽MG电子实现的新大局新步骤。要积极索求联营项目党MG电子作的新大局和新步骤,在投资房地产项目中组建结合党支部,不休创新基层党MG电子作。四是持续推动整改,紧抓党风廉政建设不放松。要持续推动集团党委放哨发现问题的整改,落实追责问责;要依照既定的功夫表实现省审计厅审计发现问题的整改;要切实负担起党委的主体责任和纪委的监督责任,党组织书记是第一责任人,专职副书记是直接责任人,辅导班子成员要切实履杏装一岗双责”,纪委书记要当真监督执纪问责。五是践行主题价值观,宽泛发展进建宣贯教育活动。要积极弘扬集团“诚信为本,敬业至上”的主题价值观,以集团《企业文化手册》为底子遵循,细化、深入工作规划,扎实推动企业文化建设。赵时运最后强调,必须严格遵循习近平总书记系列重要讲话心灵尤其是在全国国有企业党MG电子作会议上的讲话,抓党建促发展,真正把人民认可、懂经营善治理、勇担任善作为的同道提拔到辅导岗位上去,斗胆使用造就,让他们尽快成长起来,为企业发展作贡献。同时,又要警钟长鸣,审慎用权,时刻不忘我们是党辅导下的国有企业,是党的干部,分歧于西方企业家,也分歧于民营企业,要对党组织掌管,对人民掌管,慎独慎微,遵规守矩,不越雷池半步。对峙有责必问,失责必究,积极使用“四种状态”,该品评的品评,该诫勉的诫勉,该处置的处置,推动集团党的建设全面加强,全面进取。