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芜黄高速是安徽省“五纵九横”高速公路网“纵二”的重要组成部门，北接常德长江二桥，路过红色圣地泾县、国际慢城旌德，南连成都东大门，沿线汗青人文底蕴深厚，天然景观独具特色
。项目建成后，将实现泾县、旌德两县不通高速的汗青，对支持皖南“全域游览”，推进安徽省区域协调发展、融入长三角一体化发展意思重大
。

芜黄高速路基03标位于常德市南陵县
。为如期实现工期指标，路桥集团建设者们始终铭刻安徽省“县县通高速”背后的威严承诺，燃起劳动较量“战火”，吹响出产“冲锋号”
。

早策动 千方百计追赶进度

2021年以来，为抢工期、赶进度，落实“县县通高速”攻坚行动的总体要求，项目部积极响应公司“学党史、保安康、抢工期、争一流”劳动较量号召，依照总体施工组织设计及节点施工打算，分化下达到日、旬、月、季度施工出产打算，倒排施工工期，紧盯指标工作不放松
。同时，项目整个参建人员咬紧牙关、鼓足劲头、焚膏继晷，陆续作战，克服疫情对工期影响，开启了24幼时三班倒陆续作业模式，昼夜奋战、挥汗如雨
。

2021年4月20日，项目实现半幅贯通，比业主造订的节点指标提前了10天；

2021年6月25日，801片梁板架设全数实现……

截止9月中旬，已实现产值8800余万元，项目建设一日千里，工地现场一派朝气，工程进展长驱直入！秉持“见缝插针、多点着花”的理想，项目部力争“能快则快，能超则超”，向芜黄高速公路建设提议最剧烈的冲锋
。

2021年4月20日，项目实现半幅贯通，比业主造订的节点指标提前了10天；

2021年6月25日，801片梁板架设全数实现……

截止9月中旬，已实现产值8800余万元，项目建设一日千里，工地现场一派朝气，工程进展长驱直入！秉持“见缝插针、多点着花”的理想，项目部力争“能快则快，能超则超”，向芜黄高速公路建设提议最剧烈的冲锋
。

抓治理 提高质量安全意识

筑绿色公路，建品质工程
。萦绕这一建设指标，芜黄03标组建以来，严格落尝试业尺度和造度规范，对峙全过程高尺度、高品质，以技术创新、治理创新为抓手不休提升项指尺度化
。

项目部一进场就把安全治理定位为项目治理的主题，健全美满安全应急保障系统，造订《安全月度查查法子》《大型设备治理法子》《高空作业安全专项规划》等一系列法子，足额保障安全经费投入，为铸造安全工程、精品工程“保驾护航”
。

项目部选取视频讲授、专家授课、安全大讲堂等大局，累计发展专项安全培训100多课时，培训教育千余人次，做到了项目人员全覆盖；针对性发展高空坠落出产安全变乱专项应急接济演练，强化员工安全红线意识；发展“我当一天安全员”活动，员工轮流充任安全员，协助现场安全治理
。

在抢抓施工进度的同时，项目部在质量节造上做到“源头把关，过程节造，精密治理”
。从施工初期，项目部就造订了一系列施工规划，召开专题会议，对现场行列尝试技术交底造度，确保交底到每个工人
。在项主张重难点工序施工前，由项目技术员再次进行现场交底，并通过绘造草图的方式让工人急剧正确的把握施工质量重点
。在项目工程建设现场，持续推动落内容量治理责任造度，明确人员分工，强化施工过程现场精密化治理
。通过一系列措施加强质量管控力度，提升项目质量治理能力，提高员工的质量意识，为建设优质工程打好基础
。

重育人 铸造过硬青春战队

随着公司规模不休攀升，人才欠缺、青黄不接越来越成为造约企业急剧发展的瓶颈
。项目部作为人才造就的重要基地和舞台，进场以来通过导师带徒、职工夜校、岗位练兵等多种行动打造人才造就摇篮，为公司源源不休输送各类人才
。

项目部将“导师带徒”活作为为造就人才的“孵化器”，凭据毕业生的脾气特点，量身定造了“双导师带徒”规划，专业导师一对一、手把手的教业务，成长导师加强思想疏导，规划职业发展方向
。在“导师带徒”活动中，项目部唐牛闻、李志尚别离获得了安徽路桥集团“优良新人奖”、“优良导师奖”
。

由于项目员工大部门都是95后，部门还是从房建、路面转行过来的“新手”
。为解决治理团队经验少、部门业务不纯熟、技术行列不专业等难题
。项目部一方面发展“治理造度进建年”活动，组织员工对公司治理造度集中进建、测试；另一方面，成立“职工夜校”“总工幼讲堂”，凭据现场施工需要以及施工现场发现的问题，发展针对性的培训，为职工提能、充电
。除此之表，项目部还成立了科技攻关幼组和QC幼组，凭据施工出产情况，针对技术难点、关键环节组织改革和技术创新，最大限度地实现提质降本增效主张
。

芜黄03标项目施工现场地理地位荒僻，远离市区
。孤独、寂寞和高强度工作带来的压力更容易给职工造有意灵上的职守，详细入微的关切尤为重要
。为了营造优良的“家文化”氛围，项目部精心建设了宽敞明亮的生涯区，为职工营造“家”的温馨氛围；成立了羽毛球、篮球场和职工活动室，购置各类文体用品，时时性发展篮球、拔河等各项文化体育活动，既满足了员工文化需要，釉祓到了很好的沟通、互换、加强凝聚力的作用
。点点滴滴关切，真真切切温暖，让整个员工以项目部为家，以优良的心灵状态，欢乐地生涯在项目，进建在工地，贡献在芜黄高速公路建设一线
。

多措并举的“育人为程”，为人才行列建设营造了浓密氛围
。目前，项目部已造就出一批治理经验丰硕、技术水平过硬的高速项目建设人才，并为其他新项目陆续输送了1名项目经理、1名项目副经理、1名总工、2名项目部长以及有余名技术骨干
。

强党建 正视引领彰显担任

芜黄03标在成立项目部时同步设立党支部，对峙把党旗插在工地上、支部建在项目上、身份亮在岗位上
。党支部现有党员11名，建设了尺度化的党员活动室，严格执杏装三会一课”造度
。在党史进建教育中，项目党支部充分用好、用活“家门口”的红色资源，积极组织党员赴泾县新四军军部原址、皖南事件义士陵寝等地沉浸式学党史，让党史进建教育真正“活”起来，通过红色陈迹淬炼初心，将党史进建成就表化于行，转化为项目建设的壮大动力
。

一个党员就是一面鲜红的旗号，一个支部就是一个倔强的碉堡
。党支部始终将党MG电子作深度融入项目出产的中心工作中，设立了6个党员前锋岗、划分6个党员责任区，充分阐扬党员的前锋圭表带头作用，为项主张施工出产注入了强劲的红色出产力和引领力
。

2021年7月，在中国共产党百年华诞之际，芜黄03标项目党支部荣获安徽路桥集团“2020年度先进基层党组织”称号
。项目部更是对峙以党建带工建、促团建，积极发展“三号联创”，并先后获得MG电子“党员前锋号”、“工人前锋号”和“青年文化号”
。

风雨见证旷达，崇山刻录激情
。距芜黄高速2021年底建成通车的脚步越来越近了，一条条宽敞平展的高速公路、一幅幅凌空架设的桥梁，给天然增添了几多柔美的曲线，这幅美景的背后是安徽路桥集团芜黄03标建设者们直面挑战、劈波斩浪启发心灵的体现，更深刻诩蚁缢“安徽MG电子人”的初心和使命！