MG电子召开审计事情联席会

来源：?时间：2006-03-08?浏览量：14866

    3月6日上午，集团公司经济责任审计事情联席会召开了2006年第一次集会，加入集会的有：集团公司纪委书记刘振武、副总会计师田维民、党委事情部主任周文华、人力资源部主任胡建英、审计监察室主任高全秀，以及审计监察室全体人员�＜嵊商镂裢局鞒�，刘振武同志作了重要谈话，与会人员认真研究讨论了审计监察室提交的议题。
    一、高全秀同志总结汇报了2005年的审计事情情况，并将2006年审计事情计划提交集会讨论。
    二、会上，各人对2005年集团公司审计事情给予了充分的肯定，认为一年来在审计人员少、事情量大的情况下，全面完成了集团公司要求的各项审计事情任务。尤其在立异事情方面具有以下特点：1、建立了经济责任审计事情联席会的议事制度，增强了对审计事情的领导；2、推进了“任中审计”，对增进和增强企业治理起到积极作用；3、革新了2005年度经营业绩指标考核形式，由已往财务部分牵头的经济指标考核，改为以审计部分为主的审计核实，并向集团公司提交《审计报告》；4、在坚持“逢离必审”制度的同时，做到各项审计结果向集团领导报告、向联席会成员及有关部分通报、向被审计单位反响《审计意见》；5、审计程序进一步规范，审计质量有了新的提高，取得了较好的效果。
    三、凭据胡运成总经理2006年事情报告的要求，各人对2006年的审计事情计划进行了充分讨论，提出了以下意见和建议：1、同意2006年审计事情计划的安排。本年度涉及任中审计的有9个单位以及2005年经营业绩考核指标审计，今年审计任务较重，各人认为要坚持数量听从质量的原则，审计事情突出重点，凭据差别单位差别情况确定审计重点。2、对资产较大、内部独立核算机构较多的单位，建议设置独立的内部审计机构，对已设置内部审计机构的单位，集团公司要增强审计业务指导，不绝建立和完善集团公司内部审计监督体系，增强内部控制和监督。3、既要做到“逢离必审”，还要逐步做到“先审后任”，切实把离任审计作为对干部任用考核的重要依据。4、重点增强“任中审计”，对审计中发明的问题，要求被审计单位提交整改计划，限期整改。对其整革新展情况要进行追踪落实，须要时进行“后续审计”，对问题严重又没有认真整改的单位要进行内部通报。
                                                                    （审计监察室）

2006-3-8