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 近日，共青团安徽省委传来喜讯，安徽MG电子建材科技集团有限公司职工何伟被授予“2021年度安徽省青年岗位能手”荣誉称号。

 2017年，何伟参与建材科技，现任张家界建材质量研发治理中心副主任。参与工作以来，何伟始终对峙自己的梦想信想，在本职工作中尽显忠诚担任，一丝不苟、实事求是、精于钻研，以扎实的工作风格，优异的成就赢得了辅导和广包头事们的一致好评。
    崇德向善，高举旗号，不待扬鞭自奋蹄

 作为一名新时期新青年，他积极上进，用心参加公司组织的各项党组织、团组织活动，遵守各项规章造度，当真进建《团的章程》，自觉推广团员的使命，执行团的决定，遵守团的纪律，实现团组织交给的工作，阐扬团员的圭表作用，尽到一个团员应尽的职责。

 作为一名勇担责任的先进幼我，他虚心向身边的同道进建，不休提升自己的政治素养。他积极贡献，爱岗敬业，有较强的事业心和责任心，在工作中与报答善；要把崇德向善、积德性善时刻装在内心、成为行动，能在关键时刻、危难之时绝不犹豫的去赐与、绝不惜惜去支出。

 作为张家界建材一名团支部委员，他积极组织、参加团支部组织发展的各项活动，积极参加各类自愿者服务，时刻以上流的情操，乐于贡献、事为人先的良好的路德修养来激励团员青年，鼓励青年，真正起到了表率作用。在2020年严格的疫情景势下，他积极参与张家界市第五人民医院（传染病医院）工程建设资料保供出产工作，保障医院可能顺利投入使用。面对难题和难关，他总是冲锋在前，充分展示了新时期青年工作者倔强拼搏的心灵风貌。

 攻坚克难、铿锵前行，宝剑锋从磨砺出

 近几年，随着环保治理的趋向日益严格、原资料持续严重、厂区停产搬迁等不利成分影响着公司的出产和发展。出格是原资料极端严重且情况多变，混凝土状态不易节造、出产共同比调整频仍。作为一名一线出产质量治理人员，他深刻意识到自己的职责及产品质量对企业性命的影响。为更好地保障产品质量，克服不利成分的影响，他当真进建，受苦钻研，实现各项试验检测、质量管控、产品研发等工作。

 一个青年骨干，就得有坑装硬骨头”“涉险滩”、接“烫手山芋”的勇气和信念，面对难题敢于逆流而上、乘风破浪。这，就是何伟宝剑锋从磨砺出的原因。

 每每在出产节造的关键时刻，险些每天都能看到他的身影，原资料的进场检测、混凝土出产过程节造、内场人员沟通、施工现场反馈等等，他当真贯彻混凝土质量管控追踪机造，美满混凝土强度发展数据，屡次前往工地发展混凝土状态节造和实体回弹工作，将调整、反馈、追踪有机统一。

在原资料检测工作中，他尊重事实、对峙准则、绝不弄虚作假，对原资料做出最公正的检测数据，并通过尝试数据反馈出产，使用最优出产共同比，不休降低出产成本。

 安身岗位、奋斗成长，乘风破浪会有时

 从2017年至2021年何伟与张家界建材质量研发中心一路，积极索求研发，顺利实现多项特种混凝土的研发出产及新资料使用。2018年至2020年度，他地点的团队不休优化出产共同比，先后研发出选取机造砂-细砂、米石-特细砂混凝土等适合原资料不休变动的“本地”共同比，不仅节约成本，实体强度也能在更短的龄期内满足设计要求，同时成功撰写合理化建议〖石代替水洗砂及优化共同比设计造备C15-C45混凝土》及《利用机造砂中石粉代替粉煤灰造备混凝土》两篇。2021年顺利承接并实现张家界市重点工程——湖上升明月透水混凝土项目。

 在日常工作中，他克高温、战寒冷始终扎根于出产一线，正是有着这样受苦钻研孜孜不倦的心灵，他相继荣获公司2018、2019、2021年度“先进出产（工作）者”称号。2021年何伟带队参与安徽省住房和城乡构筑系统职业技术较量及“立功珠城」嘏家界市构筑行业职工技术较量，更是荣获二等奖、三等奖的好成就。
　　近年来，建材科技公司以“全方位、重实效、显实绩”为启程点，成立常态化、持续化的人才造就系统。在“师带徒”带头职工岗位成才方面，通过“一对一”对新队员进行专业培训重点造就，有效阐扬专业人员和高素质人才的导师造就作用。在人才开发上执行以专业技术培训基地为阵地，造就高技术专业人才和基层骨干，同时积极组织参与安徽省专业技术交锋和岗位技术较量，为宽大青年员工搭建展示能力、互订互换的平台，使得更多岗位技术人才脱颖而出成长成才。