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【编者按】即将召开的中国共产党MG电子控股有限公司第一次党员代表大会，是在喜迎党的二十大、庆祝建企70周年、全面进入“十四五”发展关键时期召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。克日起，将陆续推出“喜迎党代会、奋进新征程”系列报路，对上次党代会以来集团系统鼎新发展和党的建设工作进行回首总结，为大会成功召开营造优良舆论氛围，为打造一流安徽MG电子凝聚磅礴力量。

党建引领帆船劲  

——安徽MG电子上次党代会以来党的建设工作综述

伟大时期引领奋进，巨浪飞跃滔滔向前。

今年是党的二十大召开之年，是建党101周年，在百余年的接续奋斗中，党联结携带人民启发了伟大路路，成立了伟大功业，铸就了伟大心灵。安徽MG电子紧随党的脚步，传承党的薪火，砥砺初心，赓续使命，在推动企业鼎新发展中，绘就了浓墨重彩的壮丽画卷。出格是在喜迎党的二十大的伟大汗青时刻，我们即将迎来中国共产党MG电子控股有限公司第一次代表大会的成功召开。五年功夫，安徽MG电子厚积薄发，从容展示着转型发展的速度，体现着品质优先的态度，传递着民生至上的温度，以全方位推动高质量发展的实力答卷，向党的二十大献礼。

党的建设是新的伟大工程，是推动新时期安徽MG电子高质量发展的重要保障。集团上次党代会以来，面对百年未有之大变局，面对盘根错节的国内表经济环境，面对艰巨繁重的鼎新发展工作，出格是面对突如其来的新冠肺炎疫情冲击，在以习近平同道为主题的党中央倔强辅导下，集团各级党组织对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，传承弘扬伟大建党心灵，深刻贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上重要讲话心灵，当真贯彻中央、省委和省国资委各项决策部署，加强“四个意识”、坚定“四个自负”、衷心拥戴“两个确立”，忠诚践杏装两个守护”、鼎新发展获得优良功效，职工形貌发生显著变动，党MG电子作质量持续提升。陆续13年荣登中国企业500强、ENR全球承包商250强、中国承包商80强，2021年分列327位、174位、29位。先后被授予“全国优良施工企业”“全国构筑业先进企业”“全国构筑业行业标杆”“全国构筑业AAA级信誉企业”“上市公司百强企业奖”等，企业社会影响力和品牌驰名度不休提升。

举旗：树牢党的辅导“风向标”

万山磅礴、必有主峰。习近平总书记指出，党政军民学，器材南北中，党是辅导所有的。集团党委始终对峙以党的政治建设为统领，以践行“两个守护”为首要工作，推动党的政治建设成就切实转化为企业鼎新发展的壮大动力。

伟大实际生长伟大思想，伟大思想领导伟大实际。集团党委始终把政治建设作为看齐追随的政治责任，深学笃行习近平新时期中国特色社会主义思想，萦绕贯彻落实习近平总书记调查安徽重要讲话批示心灵，以新思想定向领航、向新思想寻策问路。始终把“两个守护”作为最高政治准则，不休美满“第一议题”造度，深刻进建贯彻习近平总书记调查安徽重要讲话批示心灵以及关于国企鼎新发展和党的建设重要论说，推动党的创新理论进项目、进车间、进班组、进思想、进讲堂。2016年以来累计进行党委理论进建中心组进建80余次。每年组织各类宣讲团或宣讲幼组进机关、进一线、进项目发展理论宣讲约2000余场次，教育疏导党员干部不休提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终把政治纪律作为履职尽责的现实必要，萦绕深刻贯彻落实国企鼎新重大决策部署，2017年提出安徽MG电子“五个发展”，近年来先后组织发展了“两学一做”进建教育、“不忘初心、服膺使命”主题教育、党史进建教育，以及“讲看齐、见行动”“讲重作”“讲严立”“严强转”“三个以案”等系列党内集中教育，接受十届省委第七轮巡视，两次接受省审计厅任期经济责任审计并发展整改。

五年来，集团对峙用习近平新时期中国特色社会主义思想武装党员干部，着力在梦想信想内化深入固化高低功夫，用党的创新理论凝心铸魂，党员、干部的政治素质和政治能力不休提升。

铸魂：引发思想引领“动力源”

    理论是行动的先导，思想是时期的先声。习近平总书记指出，没有梦想信想，梦想信想不坚定，心灵上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。集团党委对峙将习近平新时期中国特色社会主义思想出格是习近平总书记关于国有企业鼎新发展和党的建设重要论说纳入党委理论进建中心组进建、纳入辅导干部培训、纳入党员日常教育，使用想书班、培训会、专题专栏等线上线下多种大局，推动进建贯彻不休走向深刻。始终把新思想作为打开思想闸门、破除发展之困的“金钥匙”，携带集团整个干部职工真学真用、学致使用。出格是“不忘初心、服膺使命”主题教育和党史进建教育发展以来，集团各级辅导干部带头讲党课，以上率下引领党员干部在学党史中坚定信仰信想，在悟思想中感知真谛伟力，干部职工思想、素质、能力、风格得到显著提升。

    集团党委始终对峙正确政治方向和舆论导向，严格落实意识状态工作责任造，大力加强宣传舆论疏导，萦绕建党百年、党史进建教育、整体上视注高质量发展、党的建设等重点工作发展专题宣传45期，与省电视台结合录造《江淮柱石》（安徽MG电子篇），讲述MG电子人的庆幸与妄想。加强心灵文化创建，推动新时期文化实际中心建设，组织发展劳模、“最美MG电子人”等评比，营造崇德向善、见贤思齐优良氛围。对峙以企业文化建设为抓手，大力践行社会主义主题价值观，提炼总结“诚信为本、敬业至上”企业主题价值观，通过企业文化艺术节、职工活动会、文艺汇演等，不休丰硕职工文化生涯。集团公司及所属安徽三建、安徽路桥先后获评全国构筑业文化建设示范企业、示范项目部。充分阐扬国企思想政治工作优势，对峙把思想政治工作作为党的建设的重要工作抓紧抓实，使之成为宽大党员干部、职工人民政治上的主心骨、思想上的定盘星、行动上的指南针。加强思想政治理论钻研，集团获评全省住建系统思想政治工作先进单元，多项钻研成就获省政研会赞美。

    在一次次立根铸魂、固本培元的思想淬炼中，宽大党员干部党性意识被进一步唤醒，政治觉醒进一步提高，党风企风出现全新形象。  

探路：创新企业治理“新蹊径”

    立治有体，施治有序。中国特色现代企业造度，“特”就特在把党的辅导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。习近平总书记指出，对峙党对国有企业的辅导是重大政治准则，必须一以贯之
；成立现代企业造度是国有企业鼎新的方向，也必须一以贯之。集团对峙美满体造机造，推动党的辅导和现代企业造度深度融合，致力在融入高低功夫、在结合上做文章。

集团两级党委相继成立健全《“三重一大”决策造度执行法子》、党委会议事规定、董事会会议议事规定、总经理办公会议事规定等，进一步美满“三重一大”事项决策的内容、规定和法式，明确党组织在决策、执杏注监督各环节的权责和工作方式，对峙权责法定、权责通明、协调运行、有效造衡的公司治理机造，推动造杜着势更好转化为治理效力。目前，集团“党建入章”全面实现，“双向进入、交叉任职”和党委（党总支）书记、董事长“一肩挑”实现全覆盖，规范建设董事会，党委把方向、管大局、促落实，董事会定战术、作决策、防风险，经理层谋经营、抓落实、强治理作用有效阐扬。

严格落实党MG电子作责任造执行法子和基层党建“三个清单”，健全配套造度，细化规划行动，形成横向到边、纵向到底的党建责任系统。切实改进美满党建责任查核评价，加大查核了局运使劲度，推动党建责任造与出产经营责任造有效联动。

通过深刻贯彻“两个一以贯之”，集团各级党员辅导干部身份意识逐步强化，治企兴企能力不休提升，辅导班子的凝聚力、战斗力进一步加强，干事创业氛围日愈浓密。

立标：铸造堪当重任“主力军”

    为政之要，唯在用人
；事业兴衰，关键在人。习近平总书记指出，国有企业辅导人员是党在经济领域的在朝骨干，是治国理政复合型人才的重要起源，肩负着经营治理国有资产、实现保值增值的重要责任。

    近年来，集团党委对峙党管干部准则，两全推动新时期干部工作“五大系统”建设，紧扣企业发展必要配班子、用干部、建行列。对峙正确用人导向，严格执杏装20字”好干部尺度，进一步优化干部育、选、管、用工作，辅导班子和干部行列建设持续加强，选人用人情况微风尚显著好转，两级党委集中换届全面实现，选配了一大批75后、80后优良年轻干部到重要辅导岗位任职。2016年来提拔中层治理人员132人、调整互换163人，各级班子力量进一步充实、结构进一步改善。对峙从严从实治理监督干部。当真落实辅导干部幼我有关事项汇报，全覆盖发展干部提拔任命“一汇报两评议”工作，干部监督系统进一步美满。对峙激励和约束并重。造订《关于进一步激励宽大干部新时期新担任新作为的执行定见》，进一措施动宽大干部干事创业积极性，激励干部敢闯敢试、敢抓敢管。

    刀在石上磨，人在事上练。集团各级党组织强化对干部的实际磨炼，大力执行人才强企战术，加快构建更具吸引力和竞争力的人才造度系统，营造识才爱才敬才用才的优良环境，对峙把组织配置的“严”和市场选择的“活”有机结合，让优良人才“出得来”“用得活”“长得快”“留得住”。对峙“高端引领、整体开发”，党政人才、企业经营治理人才、专业技术人才、高技术人才行列建设齐头并进
；积极发展重点人才项目申报，2016年以来共33人次入选“538英才工程”，近百名职工获省部级以上荣誉。创新干部培训方式，强化一线实际磨炼，让他们在急事难事中经风雨、见世面、壮筋骨、长能力，综合能力素质进一步提升。截至“十三五”末，集团在册在岗职工18819人，较“十三五”初增幅36.07%，本科及以上学历人怨丶比达61.57%，中高级职称人怨丶31.8%，一级建造师1844人，较“十三五”初翻了一番。

    多士成大业，群贤济弘绩。如今，八方英才不休汇聚，智慧活力竞相迸发，为集团高质量发展注入了蓬勃朝气，提供了有力人才支持。

强基：打造攻坚克难“硬碉堡”

基础不牢，地震山摇。习近平总书记指出，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从根基组织、根基行劣注根基造度严起，在打牢基础、补齐短板高低功夫，预防“沙岸流水不到头”。集团党委对峙党的所有工作到支部，推动“支部建在项目”，强弱项补短板，将管党治党触角延长到最基层，在推动鼎新发展中铸造倔强战斗碉堡，确保党的辅导“如身使臂、如臂使指”。”

2016年以来，集团各级党组织紧紧萦绕出产经营抓基层强基础，以加强党组织政治职能和组织力为重点，对峙萦绕中心抓党建、抓好党建促发展，着力把党MG电子作功效转化为企业发展优势。各级党组织充分阐扬党MG电子作在推动鼎新转型、创新发展中的“助推器”作用，将党建力量“嵌入”重大项目，确保工程项目建设工作圆满落地。不休提升发展党员质量水平，把更多先进分子凝聚在党旗下。对峙抓源头、抓重点、抓质量，一大批先进分子参与到党员行列中来，为党的肌体增添了新鲜血液。2016年以来集团共发展党员1196名，其中35岁以下844名、大专及以上学历1157名、出产一线804名，党员行列结构持续优化，党组织创造力、凝聚力、战斗力不休加强。大力执行基层党建“领航”打算，推动执行非公企业党建联建，深入基层党组织尺度化规范化建设，发展党支部建设提升行动，持续整顿脆弱松懈党组织，总结提炼推广支部建在项目上、争创党员前锋号等特色党建品牌。安徽MG电子构筑工业公司“登高打算”入选我省首批32个基层党MG电子作“领航”打算省级示范库，集团党委“支部建在项目、争创党员前锋号”入选省国资委党委基层党建“领航”打算示范库，安徽路桥南二环项目联MG电子作被省国资委确定为省属企业国企民企党建联MG电子作试点。

党支部是发展工作的根基单元，是党组织的力量地点。2016年以来，集团系统成立项目一线党支部410余个，目前项目党支部占集团党组织总数的约50%，真正夯实基础、筑牢碉堡。每年发展党支部书记暨党务工作者培训，执行精准靶向轮训，提升党支部书记、党务干部能力素质，对峙“两造就一输送”，落实党员发展向基层一线倾斜，激活党的肌体细胞和党的活动主体，打造直插基层的精锐战斗力量。2020年1月，面对突如其来的新冠肺炎疫情，集团凭据属地党委当局要求，积极践行国企责任担任，勇担建设属地应急医院工程建设或刷新工作，所属安徽三建12天实现巢湖半汤抗疫医护人员疗养基地刷新，安徽水利13天实现张家界五院应急工程、5天实现蚌医二附院应急刷新。在这项“险些不成能实现的工作”刻下，基层党组织充分阐扬战斗碉堡作用，飘扬在一线的党旗凝聚起攻坚克难的磅礴力量。持续深入党建与出产经营深度融合，宽泛发展党员前锋岗和党员责任区、党建联建共建等主题实际活动，实现了经济效益、社会效益和人才效益多赢的优良局面，有力推动了基层党组织战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用的有效阐扬。

一个支部就是一座碉堡，一名党员就是一面旗号。党组织携带宽大党员带头创先争优、攻坚克难，党员泛泛时辰看得出来，关键时辰站得出来，危机关头豁得出来，一股股强劲的红色力量在安徽MG电子飞跃不息。

托底：筑牢廉政建设“防火墙”

全面从严治党只有进行时，没有实现时。习近平总书记指出，党的风格就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死生死。集团党委始终把营造优良政治生态作为加强党的政治建设的一项基础性、时时性工作，扛牢全面从严治党政治责任，加强党的风格建设，集中整治大局主义、官僚主义问题，造订为基层减负工作措施，“解放思想、敢于创新、真抓实干、顿时就办”的工作风格扎根基层，切实把好传统带进新征程，将好风格弘扬在新时期。

集团各级党组织以始终在路上的坚韧和执着，狠抓党风廉政建设“两个责任”落地生根，严格执行中央八项划定及其执行细则心灵，扎实推动中央巡视整改和省委巡视整改“大起底、改到位、建机造”专项行动，当真做好政治监督发言“后半篇”，扎实发展新一轮深入“三个以案”警示教育和“四个专项整治”，一体推动“三不”体造机造建设，不休净化优化政治生态，把全面从严治党贯通于企业鼎新发展和党的建设全过程，不休营造风清气正、干事创业的优良环境。

治国必先治党，治党务必从严，从严必依法度。加强造度建设，是最靠得住、最有效、最悠久的管党治吏方式。集团各级党组织紧紧萦绕对峙党的辅导、加强党的建设、全面从严治党，凸起重点、突破难点、深入试点，造订出台了党的组织造度、干部人事造度、基层组织建设造度等一系列切合现实、操作性强的“政策干货”，集团党的建设造度系统不休健全。

五年风雨兼程，五年砥砺前行。我们共同见证了党建引领的铿锵措施，共同体味了爬坡过坎的难题艰苦，共同经历了逾越赶超的激情岁月。将来，集团各级党组织和整个党员干部职工定将以伟大建党心灵为引领，踔严振奋、笃行不怠，忠诚尽职、奋勇争先，在打造一流安徽MG电子、加快建设现代化美好安徽新征程上再创佳绩、再谱华章，以现尝试动和优异成就迎接党的二十大成功召开。