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付水师，中国共产党党员，1988年1月诞生，自2008年入职安徽三建参与工作以来，先后担任保卫部科员、副主任、主任等职务，现任安徽三建保卫部、信访办主任
。

近年来该同道能当真进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想
。在思想上，可能始终同党中央维持高度一致，牢固设置“四个意识”、坚定“四个自负”，自觉做到“两个守护”，政治站位高
。在进建上，可能积极参与组织发展的各项实际教育活动
。在工作中，他始终秉持“联结、拼搏、求实、创新”的企业心灵，求真求实、锐意进取，阐扬党员前锋圭表作用，安身本职工作，遵从组织铺排，在推广本职工作职责表，积极实现公司辅导交办的各项工作工作
。

随着企业发展急剧推动，企业鼎新不休深刻，各类档次的矛盾和问题凸显，农夫工工资维权、劳动保险等各类矛盾互订交错，一些离休老干部、退休职工等老上访户、缠访户和突发事务均有发生
。面对这些难题和问题，付水师同道没有退宿，敢于面对，自动接访、带案下访，对上访人员所反映的各类信访诉求进行钻研，追求解决规划，对切合政策的诉求赐与实时调处办结；对无政策、无凭据的诉求赐与做到耐心解答及安抚，妥善做好人民工作，力争信访人息诉息访，将各类矛盾化解在基层；对缠访、闹访事务予以坚定造止
。例如单元离休老干部詹乐明同道，反映诉求要求单元赐与解决住房问题，经相识，该同道在职期间已享受过其待遇，赐与回复不能予以解决，该同道感情激昂，自反映诉求之日起，近年来屡次发生反复性上访及越级上访事务，为妥善做好单元不变工作，近年来自己自动带案下访，屡次前往该同道家中，对其反映的诉求赐与政策诠释及安抚工作，通过过程中互换，得到该同道的认可，最终烧毁了信访之路；再例如我单元建机公司退休职工胡金宝申述关于解决集资房产权证事宜，在资料审核中，因产权解决受政策限度，多年来该同道屡次前往上级主管部门反映其诉求，均未得到妥善化解，在接到集团转办函件后，自己积极作为，敢于担任，自动联系该同道，对所反映的诉求再相识，在做好安抚工作的同时屡次陪同该同道前往办证机构征询有关事宜，在公司党委及集团主管部门的正确辅导下，经过不懈致力，最终追求到解决蹊径，赐与其解决产权事宜，此申述事宜予以办结，并将新闻实时奉告信访人，得到了信访人的认可，获得了社会美誉度
。

同时结合公司的现实情况，部门成立了各项信访维稳工作造度，细化单元内部不不造成分摸排，通过隐患摸排，积极排查单元难点、社会热点等存在的各类隐患，综合分析，对有可能引发的信访动向，早发现、早汇报、早协调，做好高低沟通，信息互通
。在欢迎和解决信访过程中，由表及里，把握内容，对发现带有全局性的情况和问题，防患未然，采取针对性措施，预防群体性、越级上访事务发生，尤其是节假日及重大会议、活动期间，人民上访的激昂就越强烈，信接见题就越凸起，付水师同道时时烧毁了节假日的休息，经心投入到幼我的岗位上，欢迎职工人民来信来访事宜，很好的守护了企业内部不变
。

2021年度，经手欢迎调处企业内部各类来信、来访以及上级转办函件75余起，欢迎来访人民超872人次，调处办结率98％以上，未发生因欢迎调处不到位造成越级上访及群体性上访事务，受到了辅导及同事较好的评价
。

近年来，自己在单元辅导和同事们的支持和援手下，在工作中弘扬“联结、拼搏、求实、创新”企业心灵，在平庸的工作岗位中以一名党员身份严格要求自己，不忘初心、服膺使命，为企业高质量发展贡献了自己的力量
。