安徽MG电子优良共产党员先进事迹【十三】安徽水利南方公司副经理、工会主席李让春

MG电子

安徽MG电子优良共产党员先进事迹【十三】安徽水利南方公司副经理、工会主席李让春
起源:?功夫:2022-10-13?浏览量:12406

李让春同道,男,1980年11月诞生,本科学历,中共党员,2002年参与工作,持有一级建造师职业资格证书、高级工程师职称,现任安徽水利开发有限公司南方分公司支委、副经理、工会主席。            

自2006年7月参与中国共产党以来,我时刻以优良共产党员的尺度严格要求自己,“不忘初心、服膺使命”,工作上言传身教、恪尽职守、爱岗敬业、担任作为,始终扎根项目一线,参加和主持多个项主张施工出产及治理工作,其中临淮岗水利枢纽工程被评为“大禹奖” “詹天佑奖” “鲁班奖”; 荆山湖退洪闸被评为 “成都杯”;南水北调蔺家坝泵站获“部级文化工地”;健全花圃被评为“市级、集团级、省级构筑安全出产尺度化示范幼区”,曾屡次获得公司“先进出产工作者”荣誉称号;工作中,大力弘扬“敬业 诚信 创新 拼搏”的企业心灵,践杏装诚信为本 敬业之上”的主题价值观,充分阐扬了共产党员的前锋圭表和带头作用。

一、坚定梦想信想,致力设置党员形象

党员形象,从肯定意思上说,就是岗位形象。一个党员在本职岗位中阐扬了前锋圭表作用,就为公司员工设置了优良的楷模。作为支部委员和副经理,我深刻知路到我的一举一动城市直接或间接,部门或全数的影响到身边同道工作的积极性和干事创业的激情,所以在日常生涯和工作中,我对峙不休的进建党的路线、方针和政策,对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为统领,深刻进建贯彻党的十九届历次全会心灵和习近平总书记“七一”等系列重要讲话心灵,扎实推动党史进建教育,致力把进建成就转化为公司转型高质量发展的思路、法子和行动,牢固设置正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信想。在平时的工作中,我时刻以党员的尺度严格衡量、约束自己的言行,不休加强党的观点,加强党性修养,依照党章的划定推广党员使命,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党的荣誉,以新时期党员具体要求敦促自己,不休提高综合素质和业务能力,守护党的联结统一,积极实现组织交办的各项工作,把每一位优良党员作为自己的折射镜,设置自我的人格魅力,无论是工作还是生涯中都力求率先垂范,阐扬共产党员的前锋圭表作用。在与同事相处时,总是以 “与报答善”的心态对待每一幼我,把党组织的温暖通过自己传输给每位同事;在参与组织活动,出格是“我为人民办实事”活动时,自己始终积极自动,不计得失,用自己的爱心让职工感触党的温暖,用自身的言行感召周围的同道,让“党员」剽一庆幸称号在自己身上闪灼发光。

二、爱岗敬业勇担任,致力阐扬党员前锋圭表作用

凭据支委班子分工,我紧紧萦绕公司下达的整年指标工作,以南方分公司整年重点工作工作清单为指引,聚焦“市场开发和出产治理”。一是市场开发获得新突破。通过精心经营市场布局,贯彻执杏装双轮驱动”经营战术,牢固设置了“市场龙头”、全员经营理想,各区域市场协同融合发力,主题区域市场重点突破的市场开发经营思路;并强化了现场带头市场动能,实现以干促揽,“二次经营”获得了肯定功效,先后中标广西陇南市世行贷款3个项目,在本地设置了公司优良的品牌形象;同时深耕细作谋发展,通过与耒阳市当局成立优良的政企关系,成功中标南方分公司近几年第一个自营项目-耒阳市沿江北路EPC项目,为南方公司转型发展提供了有力的支持。二是强化了项目管控。在我的携带之下,从前一年顺利实现7个项目策动,杜绝了策动“高谈阔论”景象;在各项目团队共同致力之下,在建项目进度履约再创新高,累计实现产值60007.27万元,实现打算指标60000万元的100.01%,项目均匀率约略达到105.06%,着力解决了“三个重大”之一的重大项目履约问题,并100%实现了6个项主张决算指标;同时设置了“精打细算”、“过紧日子”的成本治理理想,彻底解决了自2016年以前的老项目指标责任书未签定及风险金未缴纳问题,造订了2016年以来所有项目指标责任执行规划;在项目结算和资金支付过程严格审核把关,切实落实降本增效,确保资金安全,实现了工程治理量质提升的新局面。 三是耒阳城市环线算帐回款达到预期,重启推动顺利。2021年9月24日,在公司的领导下,通过不懈致力,终于促成了安徽水利与耒阳市当局签定了耒阳城市环线PPP项目《合同终止和谈》固化了算帐成就,算帐总额为24935.12万元,经核算投资及施工算帐利润远超预期,别离达到21.19%及26.76%,并已回款8435万元,根基化解本项目潜在投资风险;目前安徽水利正与耒阳市当拘陌耒阳城投深刻对接项目重启建设的前期工作,将以安徽水利牵头,拟与成立的合伙公司共同推动本项目执行建设。

三、对峙党建带工建,致力打造“家”的温暖

在发展工会工作过程中,始终对峙“听党话、跟党走”的工作思路,致力打造职工之家。一是紧紧萦绕公司年度指标中心工作工作。组织职工发展“学党史、保安康、抢工期、争一流、冲千亿”为重要内容的劳动较量活动,通过致力,天铂第宅项目在本次劳动较量中,以超较量产值138.5%的好成就超额实现较量指标工作。二是以活动为载体,凝心聚力。为加强职工的凝聚力和向心力,精心组织职工发展各类大局的文体活动,同时组织党员及职工参加总公司进行的党史知识较量,并获“二等奖”,参与的“青春向党 奋斗强企”演讲角逐活动中,荣获“三等奖”的好成就,有效提高了职工的综合素质,活跃了职工的工作氛围;三是高度掌管的搞好职工各项福利发放及慰问工作。当真组织了两节“送温暖”、夏季“送清冷”“ 金秋助学”“难题职工走访慰问活动,实现南方分公司在建项目“送温暖”“送清冷”慰问全覆盖;四是践杏装我为职工办实事活动”。积极发展在职、在岗职工年度体检,以及职工意表中伤互助保险,确保职工身心健全安全,让职工切实感触到公司各人庭的温暖。

四、加强培训进建,致力提高自身综合素质

一是积极参与公司各项培训进建。2021年4月23日我参与了招标治理培训,重点培训进建招标文件范本和实操案例;4月27日-28日参与了项目进度治理、安全治理、安全司法律规、变乱案例、尺度化建设等工程项目全寿命周期治理培训;12月22日参与了南方分公司组织的宏观经济大局分析及十九届六中全会心灵培训进建;12月26日参与了党委理论中心组(扩大)进建视频会;通过集中培训进建拓宽了视野、增长了知始,提升了治理水平和能力;二是积极推动集中进建。利用党幼组例会、党员大会、联系点项目查抄等,集中进建贯彻集团及安徽水利两级职代会心灵、习近平新时期中国特色社会主义思想、十九大及历届全会心灵、《习近平谈治国理政》《党史》等理论知识,切实做到“四学”自觉用政治理论武装思想、领导实际、推动工作。三是强化自学自动性。利用网络进杏装进建强国”,并进建贯彻公司党委各项决策部署,加强进建《党章》《党纪》《条例》《准则》等理论知识,不间断的强化自己政治理论,在“学懂、弄通、做实”高低功夫,切实提高自身综合素质。

五、强化清廉自律意识,致力推广纪检监督职责

作为支部纪检委员,我时刻把共产主义梦想信想作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,做到了政治上坚定、思想上复苏、工作上有为,对党、对组织、对公司无限忠诚,维持着思想上的圣洁和先进性,从前一年南方分公司党风廉政建设和反凋落工作在上级党委、纪委以及支部的正确辅导下,紧紧萦绕南方分公司重点工作工作,强化廉政建设,聚焦中心凸起主责,推动党风、风格持续好转,为南方分公司各项工作的健全发展,提供了倔强有力的政治和纪律保险。一是组织召开了党风廉政建设和反凋落工作会议。通过会议钻研部署党风廉政建设和反凋落工作内容,组织公司关键岗位人员签定《清廉从业承诺书》23份,层层传导压力。二是加强节前监督查抄。“元旦春节”“五一端午”“中秋国庆”等重要节假日,铺排部署节日值班、车辆封存治理、发送清廉短信,提醒党员干部严格执行清廉纪律,自觉用各项造度规范行为,同时加强警示教育,组织发展中层治理人员集体清廉发言,旁观专题片《正风反腐就在身边》、《零容忍》等警示教育宣传片。截止目前未发现党员干部、职工违反风格建设蹬仔关划定的问题。三是强化自我约束,自觉使用党纪王法和路德准则规范自己言行。在平日正视幼节,从一点一滴做起,自觉践杏装两个守护”,不休夯实“两个责任”,否决官僚大局主义、否决铺张浪费,否决弄虚作假,认当真真抓好基础治理工作,有效地预防和杜绝了不正之风的发生,做到防微杜渐,警钟长鸣。

“所有过往,皆为序章,贡献不言苦,钻营无终点”,我深知作为一名新时期的共产党员,自己所做的这些致力,离优良共产党员的尺度和要求还远远不够,为此,在今后的生涯和工作中,我将进一步加强进建,严于律己,清廉自律,牢固设置“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”,时刻服膺党的教导,恪尽职守、担任作为,以市场开发为龙头,聚焦“三条主线,着力解决“三个重大”,贯彻落实“3461”项目治理全面覆盖,踔严振奋、笃行不怠,致力拼搏,乘势而上、顺势而为,只争朝夕、不负韶华,致力提高自己的思想政治觉醒和业务水平,为成为一名名副其实的优良共产党员而不懈奋斗,为安徽水利打造国内驰名城镇建设综合服务商贡献自己的力量!

【网站地图】