MG电子

    今年
，安徽三建在望湖城、省电力设计院等十一个大体量工程项目上
，积极发展以“五比五赛”为重要内容的“争创优良项目部、争当优良项目经理”较量活动
，有效地提升了项目部的治理水平
，提高项目部治理人员的素质
，创出一批省、市安全文化示范工地、绿色环保工地的优良项目部。近日
，集团公司纪委书记、工会主席刘振武一行到该公司的望湖城二、八标段项目部
，对现场进行查抄
，并对该公司发展劳动较量活作为出批示。

    望湖城八标段项目工程构筑面积8.3万平方米
，工程造价7700万元？ぶ两
，在整幼我员的致力下
，弘扬MG电子人出格能吃苦、出格能战斗的心灵
，仅用6个多月功夫
，已落成程量4300万元
，确保在按打算功夫内封顶
，项目在施工中积极宣传“五比五赛”的内容、组织执行一系列劳动较量活动、当真总结“双争”较量活动发展情况
，被集团公司劳动较量委员会评为MG电子集团“双争”活动示范点。目前
，该项目在市级、省级安全质量尺度化示范工地验收中一次通过
，并获得了验收专家组的好评。陆续三次获得业主方组织的多个单元九个标段安全质量文化施工季度流动红旗
，近日
，项目部被集团授予省农夫工第一家构筑工地业余学堂。

    查抄组一行当真观察了施工现场
，以及农夫工工资发放、农夫工业余学堂进建打算等情况
，查抄组对三建望湖城项目部发展“双争”较量活动赐与和注定。最后
，集团纪委书记刘振武提出
，各参赛单元要以“双争”较量活动为契机
，发展重点诺言工程劳动较量活动为载体
，推进项目治理
，提高项目经理综合素质
，发展大局多样的劳动较量
，使较量活动深刻人心。

（三公司工会）