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    省建机厂2007年度中层干部述职考评于元月5日在厂多职能厅进行。5位厂辅导以及2位职工代表对26位中层干部的述职情况进行考评。述职者顺次走上前台进行述职，每一位述职人员都进行了当真的筹备，述职时依照要求全数是电子版资料２楹俗橥ü⒖础⒉，结合平时工作情况，从政治素质、组织协调、敬业心灵、工作创新、大局意识、清廉自律、工作实绩七个方面全面衡量查核，赐与客观公正的打分。对查核排名前十位的同道赐与公示赞美。对查核靠后的同道进行发言，教育援手，疑神疑鬼地指出存在的不及。

    “决胜在中层”。安徽建机高度器重中层干部行列建设，在加强干部调查、造就、提拔力度的同时，加强干部任职过程中的查核与评价。此举深入了人力资源治理优胜劣汰的激励机造，加强了员工的责任感和使命感，引发了工作激情和活力，提升了中层治理行列的素质，使想干事的人有施展的舞台，会干事的人有发展的空间，也使企业治理中的执行力和创造力得到了提升。                                       

                                              （党工部