凭据党中央统一部署和MG电子集团党委工作铺排 ，自4月份以来 ，MG电子三建党委将高质量发展好进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治工作 ，聚焦指标要求、主题主线 ，一体推动理论进建、调查钻延注推动发展、检视整改等各项工作 ，着力推动主题教育各项工作扎实发展、见行见效。
对峙以“学”为本 ，筑牢思想根基
理论进建对峙做到“多点位聚力”。细化“两表两单” ，造订辅导班子理论进建打算表、班子成员自学打算表 ，党支部进建清单、党员自学清单 ，在进建打算上聚力；发展“进建新思想·三建青年诵读”、“我读你听 ，云端相约”线上诵读、进建体味“各人谈”等活动 ，组织党员萦绕“六学”“三问”内容进行研学 ，在进建大局上聚力；提倡党员干部撰写进建心得体味 ，深刻一线调查钻研 ，引发党员干部干事创业周到 ，在进建成就转化上聚力。5月16日上午 ，MG电子三建主题教育想书班开班 ，通过“线上+线下”领导、“集体+幼我”自学、“党课+钻延妆互换等大局组织发展进建 ，想书班期间 ，已发展视频讲授1期 ，专题领导1场 ，党性教育1次 ，进建钻研2次 ，集中自学3场。公司所属基层党组织依陀装三会一课”等方式 ，组织进建100次 ，互换进建体味24次 ，发展主题党日活动27次。
对峙以“实”为重 ，深刻调查钻研
调查钻研是我们党的传家宝 ，是做好各项工作的根基功 ，没有调查 ，就没有讲话权 ，更没有决策权。MG电子三建党委辅导班子成员选取“牵头+专项”的方式 ，别离牵头1个课题 ，深刻项目建设一线、车间班组发展集中调研 ，倾听员工呼声 ，相识基层实情 ，把握第一手资料 ，查找工作中的差距不及；同使仉对有关领域或工作中最凸起的难点问题进行1个专项调研 ，在求深、求实、求细、求准、求效高低功夫。
入深山采好药 ，临深池钓大鱼。目前 ，MG电子三建党委已确定10个方面 ，共20个调研课题。5月6日上午 ，MG电子三建党委书记、董事长何洪春率先垂范调研十二公司 ，深刻一线查实情干实事 ，深刻基层谋实招求实效 ，共共经营企业高质量发展之计。MG电子三建公司辅导班子其他成怨佚结合调查钻研工作规划 ，以深入调查钻研的现尝试动 ，推动解决企业鼎新发展难题 ，展示新征程上的担任作为。5月以来 ，公司辅导班子深刻基层一线发展调研26次 ，已立行立改问题8个 ，列出问题46个 ，明确整改工作49条 ，并形成问题清单 ，解决人民急难愁盼问题数3条。
对峙以“干”为要 ，推动事业发展
“从前学得怎么样 ，此刻干得怎么样 ，将来筹算怎么干？”在主题教育想书班上 ，公司党委书记、董事长何洪春给出三路“思虑题” ，疏导学员进一步解放思想、坦荡视野 ，发展“三问”钻研 ，同谋企业高质量发展新行动。在主题教育推动中 ，萦绕党建融合发发展展主题问卷调查 ，有效填写1000余人次 ，为下一步若何推动党的建设提供数据支持；6月1日下午 ，公司主题教育专题党委理论进建中心组（扩大）进建会在安徽大学江淮学院（岳阳理工学院）1标段项目召开 ，与会人员深刻项目施工现场进行实地研学 ，紧紧萦绕国有本钱和国有企业做强做优做大 ，结合公司“补短板、控风险、拓市场、铸品牌、强党建”发展方针 ，聚焦转型发展、安全出产、科技创新、降本增效等造约企业高质量发展的堵点难点 ，深刻进建钻研。公司党委从思想上尊重职工人民、工作上依附职工人民 ，着力从底子上、系统上、长效上发现存在问题、解决现实问题 ，推进企业高质量发展。
对峙以“改”为先 ，狠抓整改落实
对峙把整改落实作为提高主题教育质量的重要行动和衡量主题教育质量的重要尺度 ，把整改落实的过程造成解决问题、推动发展的过程。公司党委对峙将主题教育与抓问题整改提升工作效能相结合 ，通过梳理调研发现的问题、推动发展中的问题、人民反映强烈的问题 ，结合巡视巡察、党建查核等发现的问题 ，梳理形成主题教育立行立改问题8个 ，列出具体问题35个 ，明确整改工作44条 ，并形成问题清单 ，以“即知即改、立行立改”的坚定态度 ，自觉把落实整改整治作为一项端庄的政治工作 ，压紧压实责任 ，落实工作要求 ，抓好整改整治 ，切实把主题教育成就转化为推动企业高质量发展强劲动力和显著功效。
高质量发展好主题教育工作机缘贵重、意思重大、影响深远。MG电子三建党委将正确把握“学思想、强党性、重实际、建新功”总要求 ，对峙融会贯通、一体推动 ，有力有序推动主题教育扎实发展 ，把进建功效转化为推动各项工作的能力水平 ，扎实推动企业鼎新转型和高质量发展 ，为集团争傍边国构筑企业排头兵贡献三建力量。（徐强）
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