

为进一步加强公司各部门互换,拓展青年员工进建平台,提升青年能力素质,激励青年积极展示业务能力,5月30日上午9时,MG电子建材团委以一线业务知识为主讲内容,进行了2023年第二期青年大讲堂,公司团委成员、所属单元团支部及青年参与了本次进建活动。
来自张家界建材安全出产治理中心的操作员很多,以“商砼出产及过程管控”为主题,萦绕“出产筹备工作、出产过程管控、出产实现工作铺排、商品混凝土的养护”四个方面发展授课;来自安徽瑞特岳阳一站质量治理中心的张尚智则从环境介绍、部门介绍、质量技术部工作内容等方面发展解说。在自由互换环节,现场人员积极互动探求,切实提升了“大讲堂”进建的针对性,切实使参与进建的青年们进一步熟悉一线业务。
“青年大讲堂”活动发展以来,公司团委以进建型团组织建设为抓手,不休活化进建方式,充实进建内容,用进建互换查缝隙、补短板、促落实,让青年们在潜移默化中不休堆集进建、扬长避短。