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　　7月17日上午，安徽路桥公司党委召开进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育调研成就互换会。集团主题教育辅导幼组副组长，MG电子控股党委委员、纪委书记、监察专员王汪苗到会领导。公司辅导班子成员参会。

　　主题教育发展以来，公司辅导班子成员、各部门重要掌管人及所属各单元重要掌管人对照公司党委确定的14个调研课题，深刻项目一线发展调研，形成了33份调研汇报，为召开调研成就互换会奠定了优良基础。

　　会上，钱申春传递了公司发展调研整体情况及典型案例有关情况。公司辅导班子成员别离萦绕调研主题和调研获得的阶段性成就，互换调研情况、评估工作功效、检视差距不及，深刻钻研对策行动，进一步美满解决问题、推进工作的思路法子，达到了凝聚共识、同谋良策的主张。同时，还萦绕典型案例进行了深刻钻研，并会商通过了公司调研成就转化使用清单。

　　王汪苗在点评中指出，安徽路桥党委可能安身企业发展示实，对峙问题导向、辩证思想、求实风格、成效导向，调查钻研工作获得了阶段性功效。他强调，要进一步进建贯彻习近平总书记关于调查钻研的重要论说和重要批示批示心灵，充分使用习近平新时期中国特色社会主义思想的世界观、步骤论和贯通其中的态度概想步骤，不休提高使用科学理论领导实际、推动工作的能力。要进一步加强对换研问题的系统钻研分析，紧紧萦绕公司鼎新发展，前瞻性思虑、全局性经营、整体性推动，不休加强调查钻研的科学性、实效性。要进一步推动调研成就转化使用，辅导班子成员要走在前、作表率，切实履职尽责，强化示范引领作用，带头深刻分解、带头整改落实，扎实做好“后半篇文章”，推动调研成就转化为现实工作功效。

　　钱申春在会议总结时强调，公司辅导班子成员要持续做好示范引领，切实把主题教育成就功效转化为推动公司高质量发展的强大力量。要推动调研常态化发展。对峙把专题调研和日常调研相结合，切实解决具体问题、全面推广典型经验。要抓实调研成就转化。致力使调研成就转化的过程成为强化理论武装的过程，成为推动合规治理的过程，成为全面深入鼎新推动创新发展的过程。要以调研提升工作效力。要紧扣“打造全国一流企业”奋斗指标，持续在鼎新创新、市场启发、项目治理、资源整合、风险防备等各项工作中找准主攻方向，明确发力重点，用实切其实的工作功效助力集团大发展、高质量发展、转型发展。

　　集团有关部门，公司机关部门及所属单元有关掌管同道参与会议。