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为援手新员工越发全面、系统地相识公司的发展过程和规划，进求学务技术，适应角色转换，尽早融入公司各人庭，7月26日至28日，公司组织发展了为期三天的2023年新员工培训
。

公司党委副书记、总经理陶良敬出席开班典礼并做带头讲话，向新员工提出了四点要求：一是做一个爱国爱家、懂得感恩的建材人；二是做一个心怀使命、肩有担任的建材人；三是做一个实事求是、行稳致远的建材人；四是做一个尊师重路、严于律已的建材人
。公司党委副书记、工会主席胡运春主持开班典礼，对新员工寄托了三点进展：一是要自动融入企业、自动融入团队、自动融入工作；二是要对峙实事求是、对峙扎根基层、对峙崇德建身；三是要建炼专业素养、建炼创新能力、建炼阳光心态
。

开班典礼后进行了“师带徒”签约及拜师典礼
。以“师带徒”“传助带”方式，让技术知识与建材心灵薪火相传，助力新员工急剧转变角色成长成才，为公司人才行列建设、高质量发展蓄积壮大动力
。

公司党委高度器重本次新员工培训，公司党委副书记、总经理陶良敬和公司党委委员、副总经理李鑫亲自为新员工授课；培训内容涵盖企业文化、商务礼节、清廉教育、人事造度、财政造度、混凝土出产、宣传工作、公函写作、安全知识等多个方面，同时结合分歧岗位必要发展分班讲授，铺排新员工到张家界建材混凝土出产一线进行实地观摩、互换进建；并于28日下午进行毕业典礼暨第一届青年歌手大赛，活动丰硕、亮点纷呈，充分助力新员工全面相识MG电子建材，援手各人尽快转换新角色、适应新环境、融入新集体、担任新使命
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星光不问赶路人，时期眷顾奋斗者
。新员工是企业的新血液，是企业发展的生力军
。愿新员工们怀抱崇高梦想，充斥奋斗心灵，勇担“千亿建材”的发展责任，积极践行公司党委全面深入鼎新工作思路，在推动MG电子建材高质量发展征程上奋勇争先，不负青春、不负人生！