MG电子

　　主题教育发展以来
，安徽路桥隧路分公司以强化理论进建领导发展实际
，以深入调查钻研推动解决发展难题
，将主题教育同推动出产经营工作有机融合、一体推动
。分公司紧紧萦绕年度指标工作
，坚定落实“重实际 建新功”要求
，真抓实干、笃行不怠
，把主题教育成就转化为积极担任作为、开创高质量发展新局面的活泼实际
。

以学促干　深耕远拓

（S219青阳改MG电子程跨七星河大桥0#块施工）

　　分公司强化工作两全
，将主题教育与做强做优传统主业有机融合、互促共进
，从对峙好、使用好党的二十大作出的新部署新要求中把握经济法规、把准市场脉搏
，加大新市场开发力度
，推动经营功效再上新台阶
。

　　今年上半年
，紧紧萦绕公司战术部署
，集中优势加强省表市场启发
，坚韧不拔施杏装走出去」亟略
，成功中标浙江省永嘉县乌牛交通枢纽互通衔接线EPC项目
。持续坚韧省内区域市场
，淮桐高速益阳段路基4标、寿县城市更新（二期）二标段等项目相继落地
，有效实现“以现场赢市场”
。接续参加“县城通”行动
，承建安吉至旌德高速宁国至旌德段路基01标
，见证着公司助力长三角交通一体化的使命担任
。稳步执行交控东流新资料公司廊路隧路工程
，与东至县共同打造“企地合作”范例
。

创新机造　比学赶超

（凤毛急剧通路西淝河特大桥梁板架设）

　　分公司强化联系点辅导包保
，正视“进建、调延注解题、破难”一体推动
，为在建项目科学拟定阶段指标
，签定劳动较量责任状
。依照“工作清单化、清单责任化、责任督办化”准则
，对重点工作实现情况实时进行梳理、评比、传递
，推进党员在攻坚克难行动中比速度、比质量、比实效
，形成争先创优的优良风尚
。

　　成立常态化调度机造
，进行分公司劳动较量暨重点项目“三号联创”启动典礼
，把党建优势转为项目较量胜势
，有力有序推动工程建设
。G237德阳金舒大路一期5月初建成通车
，荣获德阳视装贯彻二十大 奋进新征程”交通重点项目劳动较量第一阶段考评第一名
。凤毛急剧通路01标开工以来始终维持全线当先
，S219青阳改建提前2个月实现宝镁段路基施工
，S358改建W10标在全线“跑马”激励评比中陆续荣获第一
，G236改建02标不等不靠推动全线首根桩基成功开钻
。在建项目萦绕节造性和“卡脖子”工程
，选取交叉施工、流水作业等伎俩提升工效
，接连收到属地当局和业主单元来信表彰
。

党建赋能　品质共筑

　　2023年是公司奋力争创全国一流企业的开局之年
。隧路分公司对照两级职代会各项决策部署
，将主题教育与“项目基础治理深入年”有机结合
，利用罗致的活知识、把握的硬能力优化实干的思路
，强化执行力建设
，解决好项目“急难愁盼”问题
。

　　萦绕建设重难点问题
，分公司党总支在主题教育发展中
，以组织共建、难点共克、品质共筑三大行动
，先后与公司机关、沿线处所、行业治理等部门结合发展主题党日活动
，找准党建与业务最佳结合点
，为全面平衡推动建设扫清阻碍
。党员技术骨干结成科技攻关幼组
，与一线班组、工人发展创新联动
，陆续获得中国市政工程协会QC二等奖、三等奖各1项
，安徽省市政工程建设QC成就一等奖2项、二等奖3项；工程建设行业高推广价值专利大赛二等奖1项、全国公路微创新大赛铜奖1项
，娄底市建设工程“振风杯”1项、荣获6项实用新型专利授权
。

　　新征程引发新担任
，新使命呼叫新作为
。隧路分公司将持续对峙问题导向、成效导向
，以更严风格、更推广动抓好主题教育后半篇文章
，为公司加快打造全国一流企业
，助力MG电子集团实现大发展、转型发展、高质量发展作出应有贡献
。（赵晨怡）