为夯实项目治理基础，提高工程技术人员的专业能力和治理水平，9月6至8日，安徽路桥公司组织发展了2023年第二期项目技术掌管人培训班，来自各子分公司的项目技术掌管人及后备人才参与培训。
培训伊始，学员们迅速融入，团队破冰、组建战队、竞选班干，进行团队海报设计和团队风采展示等一系列活动。培训班还专门开设了一场经典室内拓展活动《驿站传书》，让学员们通过团队PK和行动复盘，深度仿照了真实的工作业务场景。晚间专门铺排了岗位钻延注岗位互换等进建活动，班级氛围活跃、学员互动积极，讲师点评到位，充分实现了“在履历中进建，在互换中成长”的培训指标。
本次培训班的课程设置，侧重以问题为导向，正视实际与真实案例分析。公司内训师从项目技术掌管人所需把握的主题技术启程，正视理论与实际相结合，从专项施工规划治理、盘扣支架设计与验算、工程质量治理经验探求、QC成就课题编写与申报、设计调换及图纸优化、安全治理、纪检专题培训等方面进行授业解惑。
培训最后进行了严格的毕业考试，造订了具体的行动打算，下一步还将团队的钻研结论进行成就转化，利用到现实工作中，加深对知识的理解和提高实操能力。（邓永青）
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