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强宣传
，营造浓密较量氛围

为引发职工的战斗力和凝聚力
，营造出人人参加的优良氛围
，攀枝花公司第一功夫召开劳动较量带头大会
，明确劳动较量指标
，对劳动较量进行具体的部署铺排
，整个与会人员在横幅上署名
，进一步坚定了干事创业、奋勇争先的信念和刻意。

强去化
，全力冲刺年度指标

公司聚焦年度销售工作指标
，多措施、多伎俩、多方式并用
，以高质营销
，增速各项目去化。

以鑫街口开街两周年为契机
，通过消费券、活动庆典、主播探店等方式
，打造街区热度
，提升商户信念
，保障街区健全、持续发展启程
，成功助力枫林源筑、九坊世家项目贸易存量实现去化。

针对岳湖台项目
，公司着重品牌塑造和项目推广
，通过公益送清冷、景观示范及样板房打造、强化案。ǚ窒┲卫怼⒓忧啃吕弦抵鞲星槭鼗さ确绞
，提升国企品牌认可度
，彰显区域唯一改善项目形象
，提升项目竞争力。

进行营销誓师大会

进行鑫街口两周年庆典活动

抓责任
，提升质量治理水平

公司结合23年“安全出产月”、“质量月”活动
，美满质量节造造度
，狠抓工程质量
，严格执行质量责任造
，强化“三检造”
，尝试现场区域化、网格化区域掌管人包保造
，每周定期组织安全质量大查抄活动
，并督促各项问题整改关合
，进一步强化建设单元安全及质量首要责任
，落实各项治理职责。

岳湖台项目顺利通过国务院安委会督导组督查和攀枝花市建设工程安全出产文化施工现场观摩会
，受到业界及行政主管部门的高度认可。攀枝花公司喜获2023年攀枝花市构筑施工领域“安全月”活动暨工程质量安全尺度化工地现场观摩会先进单元。目前
，岳湖台项目1#、3#、6#、7#、8#住宅楼主体结构已顺利通过验收。

公司建设治理部发展“各人来找茬活动”
，对施工中存在的问题查缺补漏
，提升产品质量

岳湖台项目夜晚也在只争朝夕的施工中

攀枝花公司将砥砺前行
，当真落实地产集团“1433”经营战术
，不休提升项目品质
，设置品牌优良口碑
，全力以赴完玉成年指标工作
，以切实的成就为长城置业高质量发展的新征程贡献力量。