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    9月9日下午
，集团公司老干部处处长吴建中一行十余人光临安徽省路桥公司查抄领导工作。这次查抄的重要工作是相识各单元离休干部“两个待遇”落实情况。公司分管老干部工作的党委副书记陈光磊同道作了情况介绍
，公司人才治理中心主任陈林同道对具体工作进行汇报。
    安徽省路桥公司当真落事冯休干部“两个待遇”。首先
，在“政治待遇”落实上
，对峙按划定实时给离休干部通报有关文件和重要会议心灵
，当令地传递公司的局势和重要的鼎新措施；对峙给离休干部订了报刊杂志以便他们能实时进建相识党和国度的方针政策；对峙组织离休干部参与一些较大的政治进建活动并实时地给离休干部发放政治进建资料……。这些持久对峙不懈的工作使离休干部们在政治上始终跟上局势
，不后进。其次
，在“生涯待遇”落实方面
，一向对峙实时足额发放离休干部的工资
，没有拖欠景象；在资金极度严重的情况下
，积极采取各类措施保险离休干部的医药费
，确保离休干部们生涯无忧
，“老有所养”。
    吴处长对路桥公司老干工作赐与充分注定
，夸奖路桥公司没有发生一例老干部上访事务
，证了然路桥公司离休干部“两个待遇”落实到位
，离休干部们中意。最后吴处长对下一步工作提出了新的要求和但愿。
                                （安徽省路桥公司人才治理中心  唐莉）