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11月13日，集团纪委点名路姓公开明报曝光了5起酒驾醉驾典型案例，这是集团纪委深入以案示警、公开明报的第三批违纪违法典型案例。

今年以来，集团纪委对峙把深入警示教育作为惩防并举，构建“办案、治理、监督、教育”关环，一体推动“三不腐”的重要环节和关键行动，颁布了集团系统查处的违反中央八项划放心灵、工程建设领域“靠企吃企”、职务犯罪、年轻干部违纪违法及酒驾醉驾等典型案例共21起，对峙教育为先、预防为主，不休夯实干部职工清正清廉思想根基，筑牢拒腐防变思想防线，坚韧深入教育整顿成就，推动集团全面从严治党向纵深发展。

深刻部署经营，推动以案促治“实起来”。集团党委先后召开2次专题党委会，召开党风廉政建设和反凋落工作会议暨警示教育大会，系统分析研判集团党风廉政建设和反凋落工作局势，钻研部署全面从严治党治理行动。集团纪委结合企业现实印发年度工作重点，把警示教育作为年度重点工作系统推动，对峙以“零容忍”的态度从严查办违纪违法案件，深入以案示警，编印下发《党的十九大以来查处违纪违法典型案例选编》，并在警示教育大会上点名路姓传递，督促所属单元结合本单元案例分层分级召开警示教育大会，用身边事教育身边人。造订所属单元纪检机构年度查查法子，把发展警示教育作为所属单元纪委业务查核重要内容之一，压紧压实工作责任。索求打造“清风MG电子”清廉文化品牌，安身打造清廉项目、建设清廉文化基地、选树清廉圭表等行动，不休营造集团崇廉尚廉的清廉文化氛围。

抓好教育警醒，推动以案为戒“常起来”。持续做好节假日期间风格建设提醒，实时转发上级违反中央八项划放心灵典型问题30起，针对案例中传递的各类“节日病”向各级党员干部编发清廉提醒短信，颁布《清廉过节建议书》，常态化发展节假日期间及日常风格建设监督查抄4次，督促整改各类风格问题55个。造订深入警示教育工作规划，部署发展“五个一”活动，每季度结合系统内查处的重点案件颁布一期典型案例传递，结合查处案例赴所属单元发展纪法宣媾和上廉政党课5次，组织旁观《始终吹冲锋号Ⅱ》《褪色的金字牌号》等4部警示教育片，发放年轻干部及靠企吃企警示教育读本，教育警醒干部职工7000余人次。所属单元通过参与清廉书画摄影展、进行清廉大讲堂、编印清廉文化手册、发展读廉书、清廉知识较量、签定清廉承诺书等方式推动警示教育常态化。充分阐扬舆论阵地作用，打造以集团网站、微信公家号为主，所属单元纪委清廉文化宣传阵地为一体的多元宣传矩阵，持续打造“三建清风”“清风路桥”“清廉水利”等一批较有影响力的清廉文化栏目，不休强化干部职工不想腐的思想自觉。

对峙分类分级，推动以案明纪“准起来”。针对分歧层级和分歧岗位发展差距化、分类分级警示教育，确保警示教育越发切近现实、入脑入心。针对各级辅导干部，各级纪委重要掌管同道当真推广同级监督职责，通过参与民主生涯会督促受四处置处罚的党委班子成员将问题说明显、谈透辟，为其他辅导班子成员做好教育警醒。督促党委辅导班子当真履杏装一岗双责”，对分管领域、分管部门违规违纪党员干部发展谈心发言、品评教育。对新提拔任命的集团中层干部发展清廉发言，集团纪委重要掌管同道对峙亲自谈、实时谈，督促清廉自律、清廉用权。针对所属单元中层干部、项目经理、驾驶员等重点及特殊岗位，结合岗位清廉风险，利用岗位培训、廉政党课等机遇“量身定造”警示教育课。针对合作单元，索求扭转招投标方式、签定清廉和谈、召开廉政座谈会等方式，构建“亲清”合作关系。针对纪检监察干部，结合教育整顿，进行专题党课暨廉政教育汇报会、先进典型互换会，参观革命传统教育及党风廉政教育基地，组织旁观先进典型专题片、警示教育片、违纪违法案件传递、庭审实况，正背面教育警醒纪检干部700余人次。