6月16日，省路桥集团在15楼会议室进行了为期一天的《劳动合同法》和《合同法》专题培训会 。省路桥集团董事会成员、机关整个员工，各在建项目经理、副经理、项目总工、合同治理人员近50人参与培训 。培训会约请到岳阳市劳动争议仲裁科科长、安徽大学客座教授陈默和安徽省承义律师事务所律师、省路桥集团终年司法照拂李鹏峰律师对新的《劳动合同法》和《合同法》重要条文内容进行解读 。
在上午《劳动合同法》的培训中，陈默教员长达三个多幼时的授课，精辟地论述了他幼我对《劳动合同法》的理解和体味，蕴含：《劳动合同法》立法的社会布景、无固定期限劳动合同的概想、规范解除劳动合同的行为和扩大赔偿领域、规造劳务调派，以及在人力资源治理方面的有关当苦衷项等等 。他指出，《劳动合同法》的执行，既给企业带来压力，也带来机遇 。
鄙人午《合同法》的培训中，李鹏峰律师就合同法的根基学问，合同的订立、效力、履杏注调换和让渡、权势使命终止、违约责任等几个问题进行解说，并针对业务行为进行分析，提出了在工作中必要把稳的事项 。
培训会别离由省路桥集团综合部陈大勤部长和发展部黄正清副部长主持，省路桥集团党委书记吴锐智带头参与了这次培训进建 。
培训结合企业案例，选取互动互换的方式获得了优良的成效 。这次培训，对省路桥集团更好地贯彻执杏锥劳动合同法》，规范人力资源治理，躲避用人风险，提高员工的司法意识微风险防备学问以及规范业务行为，削减纠纷，防备经营风险必将起到推进作用 。
(安徽省路桥工程集团有限责任公司综合部 李晓明)
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