
3月4日至5日,MG电子交航三届七次职工代表大会暨2024年工作会议在攀枝花召开;嵋槎灾乓韵敖叫率逼谥泄厣缁嶂饕逅枷胛斓,全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会心灵及集团公司三届一次职代会心灵,回首总结2023年工作,经营部署了2024年指标工作。公司辅导班子出席会议,来自公司各条战线的正式代表、列席代表90余人齐聚一堂、同谋发展。

集团工会副主席、信访办主任邢应梅出席会议并讲话。邢应梅对MG电子交航2023年的工作赐与注定,并结合集团职代会心灵和MG电子交航发展示实提出五点定见,一是在全面深入鼎新高低功夫,向鼎新发展“要盈利”;二是在市场启发高低功夫,以经营成就“定盈利”;三是在强化项目治理高低功夫,用项目治理“挖盈利”;四是在加强风险防控高低功夫,以化解风险“回收盈利”;五是在强化党的建设高低功夫,以党MG电子作“促盈利”。

会上,党委书记、董事长徐少华作了题为《对峙稳中求进 专一苦干实干 在高质量发展中共同绘就MG电子交航新蓝图》的总结讲话,党委副书记、总经理李登祥作了《鼎新创新勇担任 争先进位展作为 赓续奋斗开启MG电子交航高质量发展新篇章》工作汇报。
徐少华在讲话中指出,2023年,MG电子交航党委坚定落实集团全面深入鼎新推动创新发展要求,整合组织机构,优化查核分配,加大市场启发,聚焦科技创新,高质高效实现攀枝花建投注册及总部搬迁工作,发展导向明确清澈,治理效力提升显著,公司高质量发展迈上新台阶。
徐少华强调,公司高低要坚定信念,紧扣指标工作,把握稳中求进工作基调,全力抢抓行业转型的发展机缘,因势而动、顺势而为、乘势而上,不休提高工作经营的科学性和自动性。
徐少华要求,2024年要紧跟集团鼎新发展措施,安身攀枝花市场,强化造度执行,两全两全,凸起重点,着力聚焦“新”工作思路,在深入提质增效方面要确保新功效,在全面深入鼎新方面要实现新突破,在防控重大风险方面要获得新进展。一是深耕区域市场,推动市场经营转型升级,实现经营工作新突破;二是加强项目治理,做好项目进度、质量、安全、环保施工等管控,提高项目精密化治理水平;三是提升效力建设,美满内部节造系统,提高组织整体运行效能;四是全面深入鼎新,优化薪酬分配,加强人才造就,凸起重实干重实绩导向;五是防备化解安全、法务、财政等各类风险。
徐少华强调,要两全党建引领发展工作,衷心拥戴“两个确立”,忠诚践杏装两个守护”,坚定执行党中央、省委、省国资委和集团党委决策部署,持续坚韧风清气正的优良政治生态。一是要凸起忠诚担任,全面加强政治思想建设;二是要凸起实干担任,打造堪当重任干部行列;三是要凸起从严治党,全面落实党MG电子作责任。

李登祥在工作汇报中萦绕深入鼎新、市场启发、基础治理、风险防控、政治生态建设等五个方面回首了2023年工作。重点铺排2024年五项工作工作,一是全力加快鼎新创新措施;二是全力提升市场启发水平;三是全力夯实基础治理水平;四是全力防备化解重大风险;五是全力加强党建引领实效。
大会听取并审议通过了《总经理工作汇报》《财政预决算汇报》《2023年度业务招待费使用情况汇报》《集体合同执行情况汇报》及《大会决定》,大会还审议通过了《工会工作汇报》《工会财政工作汇报》,补充了工会委员会委员、经费审查委员会委员。


会上,赞美了市场启发优良集体、优良项目部、劳动圭表、优良项目经理、先进出产者、优良新员工;签定了2024年党建、经营、安全指标责任书。
大会在雄壮的国歌声中成功关幕。