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MG电子三届一次职代会暨2024年工作会议和MG电子建投集团三届三次职代会暨2024年工作会议成功召开后，公司高低迅速掀起进建宣贯两级职代会心灵的热潮。

所属各单元重要掌管同道结合会议心灵与工作现实，谈意识、谈思路、谈行动，确保工作指标当真分化，发展方向明确清澈；所属各项目加大宣传宣贯力度，以集中进建会等大局进一步学懂弄通两级职代会心灵，统一思想、凝聚共识、造订行动,确保年度各项指标工作实现。

谈感悟

——MG电子建投三分公司党总支副书记、总经理吕庆广

近日，集团和公司两级职代会暨工作会议成功召开，两级党委书记总结讲话和《工作汇报》既振奋人心又发人深省。作为MG电子建投的一员，我为公司2023年获得的丰硕成就感应高慢。同时，我也深刻意识到作为一名分公司总经理，身上肩负的重任有多沉。

鼎新赋能发展，创新引领将来。在今后的工作中，我将持续加强项目治理，做到降本增效，强化造度成立，严格查核机造，将鼎新落实到位；充分调带头工，有效集思广益，增长工法申报，获得各项专利，用创新推动发展。

源浚者流长，根深者壹。不休地启发新市场能力赢得更多的机遇，不竭地坚韧“旧”市场，能力站稳踩下的脚步。在2024年，我将把经营工作放首位，着眼省内、放眼省表，抢抓市场占有率，收成满满经营额。

青年兴则企业兴，青年强则企业强。我将对峙“师带徒”模式，器重优良人才，通过培训提升员工专业技术，成立激励机造，严格查核造度，严格节造项目部人员数量假造及工资绩效。

唯有勤勉尽责，夙兴夜寐，能力不负多望、不辱使命。作为一名辅导干部，一名共产党员，我将持续深刻学思践悟，对峙党建引领经营、出产各项工作，争做习近平新时期中国特色社会主义思想的坚定信仰者和推动公司高质量发展的忠诚践行者，携带整个员工与时俱进、高效协同，不休开创三分公司的新局面。

强学贯

MG电子三届一次职代会和公司三届三次职代会在肥成功关幕后，三分公司迅速掀起进建宣贯两级职代会心灵热潮。通过辅导班子带头学、贯通一线项目跟进学的方式，层层进建通报两级职代会心灵，详细解读汇报内容，进一步统一思想、凝聚共识，切实把进建成就转化为推动经营、出产工作落实落地的持续动力。

三分公司召开专题进建会议；嵋榧褰思偶肮玖郊吨按峁ぷ骰惚ê妥芙峤不暗闹氐隳谌，会议强调：一是分公司整个职工要深刻贯彻落实两级职代会心灵。分公司机关及所属各项目尤其是辅导班子要带头进建贯彻落实，积极疏导整个职工认清局势、坚定信念、明确指标。二是加大人才造就力度，对峙精准施策，在理论进建、技术培训、现场实操高低功夫，着力打造一支高素质、专业化人才行列。三是紧盯2024年党建、经营、出产各项指标工作，当真履职尽责，确保圆满实现各项工作。

3月7日至11日，分公司所属各项目先后召开进建宣贯会议，号召项目一线职工要紧跟公司发展措施，当真贯彻落实公司的各项决策部署，坚定信念，为公司全方位推动高质量发展提供壮大动力，让职代会心灵落实落地。

下一步，三分公司整个职工将当真对照公司年度确立的指标和重点工作，全力抓好安全出产、经营治理、项目建设等各项工作，致力以“闯”的心灵、“创”的劲头、“干”的风格，在实干担傍边助力公司高质量发展。