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为进一步加强共青团组织建设，提高团组织战斗力，更好地阐扬团员青年生力军和突击队作用，3月28日下午，安徽瑞特组织召开团员大会暨青年员工互换座谈会，安徽瑞特辅导班子受邀参会。

会议通报进建了MG电子三届一次职代会暨2024年工作会议心灵、MG电子建材科技有限公司一届一次职代会暨2024年工作会议心灵，以及MG电子集团2024年党风廉政建设和反凋落工作会议心灵，同时进建了《青年的力量》；嵘，青年员工踊跃讲话。他们结合自身岗位从工作、生涯、进建等多个维度论述了对公司设法和建议。公司辅导对每位青年员工的讲话进行了具体点评，并对提出的定见和建议进行了当真回复和深刻会商。

会议最后，安徽瑞特党支部书记、总经理施松强调，青年员工是公司的贵重财富，是公司将来发展的不竭动力。为激励青年员工更好地成长和发展，他提出五点要求：一是安身岗位，不休提升业务能力；二是爱岗敬业，通过大干、苦干、实干贡献自己的智慧；三是加强联结合作，急剧融入团队；四是勤于进建，造就创新思想；五是建身律己，忠诚担任，坚守清廉从业的底线和红线。