MG电子

 

    3月6日至3月7日上午
，安徽省路港工程有限责任公司第八届职工代表大会第三次会议在岳阳成功召开。出席大会的正式职工代表65人
，列席职工代表20人。MG电子党委书记张海平、工会副主席李鹏飞、党委工作部主任吴晓伍、董事会秘书徐文联等亲临大会。

    公司总经理许琪在会上做了题为《深刻贯彻落实科学发展观、奋力实现安徽路港安稳较快发展》的工作汇报
，汇报回首总结了2008年工作
，在客观分析当前局势的基础上
，明确2009年工作思路和奋斗指标
，铺排部署2009年工作工作。

    为实现2009年的指标和工作
，许琪总经理强调
，重点抓好八个方面的工作：一是找准市场定位
，致力扩大市场份额。二是夯实基础治理
，全面提升企业治理水平。三是强化项目治理
，着力提高获利能力。四是美满用人机造
，执行人才强企战术。五是积极稳妥
，协调推动各项鼎新。六是加大科技投入
，加强自主创新能力。七是安身企业现实
，调整企业发展规划。八是加强党MG电子作
，构建和谐企业文化。

    会上
，MG电子集团党委书记张海平颁发了重要讲话。

    张海平书记对安徽路港从前的成就赐与充分注定和赞赏
，向安徽路港暗示祝贺
，向安徽路港人暗示真挚的敬意和问候
，同时提出了几点要求和但愿。他但愿安徽路港抢抓机缘
，危中求机
，克难而上
，依照科学发展观要求在新的一年中实现安徽路港又好又快发展。要求安徽路港进一步解放思想、更新观点、坚定信念
，加快发展；要求安徽路港当真进建实际科学发展观
，致力实显祗业又好又快发展；强调理理是企业永恒的主题
，建议安徽路港应多与省内标杆企业发展治理经验互换互动活动；指出文化是第一治理
，企业主题竞争力是企业文化
，分析指出安徽路港企业文化所处阶段
，分析提出以继秤注融合、创新的方式解决个性文化与共性文化之间的问题
，同时要求安徽路港应充分阐扬党的作用
，着力打造优良团队。

    会上
，MG电子集团董事会秘书、路港公司董事徐文联颁发了讲话。他向与会代表有重点地解读了胡运成董事长在2009年工作会议上的汇报心灵和形成布景
，同时要求与会代表结合本次职代会心灵
，当真进建贯彻领会在集团公司胡运成董事长工作汇报心灵及张海平书记讲话心灵。就安徽路港正处于发展的关键阶段
，徐秘书提出几点建议：一是造订战术
，科学发展；二是抢抓机缘
，启发市；三是扎实稳妥
，推动鼎新；四是强化治理
，提高效益；五是打造品牌
，加强竞争力；六是执行人才强企战术。

    会上
，代表们分成四个代表团分组会商审议后
，由主席团秘书长林绪坤副总经理对参会的各位代表提出的建议赐与具体回答；集体审议并通过了《总经理工作汇报》、《财政工作汇报》、《业务招待费使用情况汇报》、《女职工特殊；ぷㄏ罴搴贤芳肮尽吨肮ぜ际踔俺疲ǖ燃叮┢赣弥葱邢冈颉贰ⅰ抖苑止静普掌管人尝试委派治理的暂行法子》、《内部租赁结算流程》、《规范工程项目保险工作的有关划定》等文件；与会代表就公司辅导述职、述廉情况
，进行了民主测评；公司总经理许琪与工会主席殷阳明签定《女职工特殊；ぷㄏ罴搴贤。

    最后
，马斌副书记作了大会总结。他强调各位职工代表应向职工通报总经理工作汇报心灵及集团张海平书记的讲话心灵
，把心灵落实到出产、治理工作中
，促使安徽路港实显旖稳较快发展！