长城置业一届五次职代会暨2025年事情集会胜利召开

来源：长城置业?时间：2025-02-24?浏览量：2295

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2月19日至21日，长城置业一届五次职代会暨2025年事情集会在合肥召开�＜嵋韵敖叫率贝泄厣缁嶂饕逅枷胛傅�，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神以及MG电子集团三届二次职代会暨2025年事情集会精神，总结回首2024年事情，研究安排2025年重点任务。

会上，长城置业党委副书记、总经理王诗旵作题为《革新立异继续作为奋力推动长城置业转型生长》的报告。公司近150名职工代表及列席代表共聚一堂，为公司革新生长献计献策。

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集会认为，2024年是长城置业革新生长史上极不平凡的一年，面对房地产市场供求关系爆发重大变革的严峻形势，主动应变求变，打出深化革新、突破重围的“组合拳”，全面完成年度各项目标任务，顺利延续公司房地产开发一级资质，荣获集团2024年度“革新攻坚奖”荣誉称呼。

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集会指出，2025年是长城置业的“转型年”，是应对挑战、转型驱动、革新蓄能、立异创立的攻坚之年。2025年事情总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实集团党委安排要求，坚持稳中求进、以进促稳，坚持先立后破、立破并举，锚定公司战略目标，奋力推动转型生长，全面完成年度目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。

集会强调，做好2025年各项事情，要害在于开拓进取、真抓实干，做到“七个全力”。一是全力推进转型生长。尽快推动度假康养项目落地，做好工业园开园运营，谋划结构改善类住宅项目。二是全力攻坚销售去化。继续凭据“一盘一策、全员营销、责任到人、奖惩到位”的思路，顶格推动销售去化。三是全力开拓战略市场。紧紧围绕集团全省、全国、全球、全工业链等“四大战略结构”，建立区域专项事情组，全力开拓市场。四是全力精简机构人员。凭据“扁平化、专业化、高效化”原则，严格规范分子公司设置，严控人员体例，全面推行竞争上岗、双向选择。五是全力强化基础治理。坚持向治理要效益，全面提升企业运营效率和生长质量。六是全力铸造人才步队。坚持“以业绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，优化考核体系，完善人才引进、培养、使用机制。七是全力推进管党治党。增强政治建设，强化党组织标准化规范建设，积极践行集团焦点价值观，以高质量党建引领包管企业转型生长、高质量生长。

集会招呼，全体职工要越发紧密地团结在以习近平同志为焦点的党中央周围，在集团党委的坚强领导下，干字当头、迎难而上，在深化革新中打头阵，在转型突破中领先锋，奋力推动长城置业转型生长，为集团转型生长、高质量生长、大生长作出新的更大孝敬！

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集会期间，与会同志进行了分团讨论。

大会认真听取并审议通过了《长城置业事情报告》，审议通过了《财务预算报告》《业务招待费使用情况报告》《集体条约履行情况报告》《薪酬分派步伐》�；嵘�，表扬了2024年度长城置业先进单位、先进个人，签订了2025年度党建、生长、宁静目标责任书。部分受表扬先进单位和个人代表结合事情实际作了交流谈话。

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大会在雄壮的国歌声中胜利落幕。