戎装换工服赤心映初心——一名退役军人的焦点价值观践行之路

来源：?时间：2025-09-28?浏览量：716

2016年深冬，当我摘下军衔帽徽时，军旗上的八一红星早已在心中烙下永恒印记。从橄榄绿到企业蓝，变的是制服颜色，稳定的是军人的忠诚底色；从训练场到施工一线，改的是战场坐标，不改的是冲锋的姿态。入职集团七年来，我扎根项目建设一线，在新征途中续写军人的使命继续，在个人生长的轨迹上镌刻企业的价值追求。

诚信共赢：以小儿情怀架起连心之桥

军人的诚信，是“若有战，召必回”的誓言；建设者的诚信，则是“建一项工程，树一座丰碑”的允许。在集团投资建设的泾青高速公路项目，安徽MG电子路桥四分部项目团队以品质工程建设彰显企业诚信形象。面对山区庞大地质、环保严要求的双重考验，我们严格落实生态情况�；ひ�，在隧道施工中接纳“短进尺、弱爆破、强支护”的工艺，有效防备山体滑坡危害，并充分利用隧道洞渣进行碎石加工，应用于混凝土中，实现了资源循环利用的环保目标；在拌杂站、水稳站等场站装置自动喷淋设施，坚持不间断洒水降尘，配合雾炮车全天候作业，严格控制扬尘浓度，用品质和绿色彰显企业诚信底色。

外地村民起初对施工心存疑虑，担心噪音和污染影响生活。为此，项目调解作业时间，增加环保步伐对砂石质料进行笼罩，并修缮村内破损门路，便当群众出行。一位年过七旬的老党员感伤：“已往修路是‘晴天一身土，雨天一身泥’，现在你们不但修了高速，还给我们修了‘幸福路’！”得益于千千万万名安徽MG电子人践行“诚信履约”的理念，让我们赢得了地方政府和业主的恒久信任，助力集团2024年累计中标、加入高速公路投资共15条。

在阜南S105建设期间，我们经常前往曹集敬老院开展慰问运动，为孤寡老人清洁卫生、修剪指甲、赠送米面粮油，老人们拉着我们的手说：“你们就像亲子女一样贴心。”在合宁高速滁河大桥项目，面对百年不遇汛情，项目团队连续奋战8小时，共装填运送沙袋5000余个，为滁河固堤护坝，有力守卫了人民群众的生命工业宁静。在徐淮阜高速淮北段项目，面对新冠疫情大面积爆发，驻地全面封控，我们紧急调配口罩、消毒液及米面油等生活用品捐赠给周边乡村，资助驻地群众度过难关。这些公益行动，既是企业履行社会责任的继续，更是以诚信之心搭建企地共赢的桥梁。

卓越立异：以攻坚姿态突破生长之难

军人的骨子里永远流淌着“争第一、扛红旗”的血液。在合宁高速滁河大桥项目建设中，作为项目综合办公室主任，我积极推进效劳立异，坚持治理与效劳相结合，通过“四效劳”不绝提升，形成企业生长、职工实惠的双赢局面。以“情况效劳”为职工创立优良事情生活情况，以“宁静效劳”把�；ぶ肮つ埠蜕硇慕】捣旁诘谝晃�，以“文化效劳”富厚职工精神文化生活，以“包管效劳”切实维护农民工正当权益，顺利推动项目部获得集团“工人先锋号”荣誉称呼。

在泾青高速项目建设中，作为党支部副书记，我立异“党建+宁静”“党建+质量”发动模式，推进党MG电子作与生产经营同频共振、深度融合。面对隧道围岩破碎，施工难度大等难题，我组织支部党员建立“党员突击队”、设立“党员责任区”“党员示范岗”，领导职工攻坚克难，全力推动项目建设提速增效，为项目顺利推进涤讪了坚实的基础，并获评了集团2024年度下半年“流动红旗党组织”荣誉。

立异不可是业务事情的突破，更是思维的转变。在处理阜南S305项目工农矛盾时，我积极探索企地“共建共享”机制，邀请村民代表旅行项目部和项目建设，组织青年职工慰问困难家庭、资助抢收庄稼，并在施工现场设置“民生通道”，包管群众生产和日常生活出行。这种“以心换心”的事情法，让原本对立的群众酿成了项目的“义务宣传员”，后期征地效率提升3倍。“卓越立异”的价值观告诉我：卓越不是逾越别人，而是不绝逾越自我；立异不是盲目求新，而是用智慧破解难题。

忠诚继续：以军人本色筑牢信仰之基

2017年刚入职时，我从综合办公室文员做起，面对千头万绪的事情，“听从命令、雷厉流行”成为我的行动准则。阜南S305项目是连接皖北地区的重要交通干线，项目前期面临着沿淮基本农田�；で鞯亍⒐信┏⌒鳌⑷褐谧韫さ榷嘀靥粽�。其时综合部仅我一人，我主动挑起办公室事情与地方协调的双重担子，白天奔忙于政府部分、农场指挥部和村民家中，夜晚整理内业资料，制定第二天事情计划。

最艰难的是首月征地零进展的困境。部分村民因担心青苗赔偿标准，多次拒绝相同。我连续七天蹲点入户，带着政策文件和丈量图纸，用“拉家常”的方法讲解项目建成后对乡村交通、农产品运输的利好，最终用真诚敲开了群众心扉。在镇政府协调会上，我梳理出12条群众诉求，逐一对接相关部分，促成赔偿计划优化。短短四天内，40余亩临时用地完成清表，便道顺利施工，为项目按期开工赢得了名贵时间。“这一仗”让我深刻体会到，忠诚不是口号，是要害时刻站得出来、顶得上去的行动；继续不是蛮干，是带着对企业、对群众卖力的态度攻坚克难。

2022年春节期间，合宁高速滁河大桥项目驻地突降暴雪，为包管皖苏省界交通大动脉的流通，我组织青年突击队，顶着零下5℃的低温开展除雪作业。结冰的桥面湿滑难行，我们肩扛融雪剂、手推除冰机，连续奋战3小时，买通了1.2公里的应急通道。在新冠疫情防控期间，我牵头建立“一人一档案”健康台账，组织48次核酸检测、10余场防疫培训，实现项目全员“零熏染”，用实际行动诠释了“忠诚企业就是守护每一个岗位，继续卖力就是做好每一件小事”。

敬业清正：以匠心精神书写贡献之歌

军人的字典里没有“差未几”，只有“到最好”。我的办公桌上，那本翻旧的事情条记始终坚持着工致的日期、清晰的待效劳项和完成标记，这是在步队养成的习惯，对事情精益求精，对细节锱铢必较。由于事情所在不牢固，人才流失是施工企业的一个无法回避的难题，如何留人也就成为办公室重要的事情，担当综合办公室主任后，我越发体会到“稳住人心才华稳住工地”。

于是，我在生活上为职工提供营养、卫生的餐饮效劳，满足差别的口味需求；针对夜间加班情况，安排食堂做加班夜宵，让职工在寒夜里能吃上热乎的蛋炒饭；在项目部建起职工书屋、职工运动室及文化长廊，将荒芜的空地革新成文化阵地；依托公司“家文化”机制，利用节假日等时机开展种种主题运动，富厚职工的业余生活。一位老职工说：“在这里干活，累了有地方歇，闷了有地方乐，比在家还舒心。”

清正廉洁是党员干部的基本操守。在项目上，我积极践行清廉正直、公正正派的作风，并围绕《中国共产党纪律处分条例》《国有企业治理人员处分条例》等规则，结合工程领域典范案例，按期组织廉洁警示教育运动，对贪污行贿罪、受贿罪等重点内容进行深入解读，引导各人牢固树立廉洁从业看法，营造了风清气正的良好气氛。

当我看着自己加入建设的高速公路上车辆川流不息，想起初入公司时的誓言：“把军装换成工装，一样要当尖兵。” 从退役军人到项目治理者，变的是身份，稳定的是“为人民效劳”的宗旨；从个人生长到企业生长，合的是初心，赢的是未来。在集团革新生长的新征程上，我愿继续以军人的铁骨继续践行焦点价值观，以党员的小儿情怀凝聚正能量，让每一个岗位都成为推动企业高质量生长的齿轮，让每一次斗争都成为书写时代答卷的翰墨。

MG电子路桥

丁自亮