冲刺四季度 决战全年胜 | S20长固高速霍邱段三标一分部:昼夜攻坚抢进度 人才培育强基本

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冲刺四季度 决战全年胜 | S20长固高速霍邱段三标一分部:昼夜攻坚抢进度 人才培育强基本
来源:安庆投发?时间:2025-12-11?浏览量:534

      初冬寒夜挡不住攻坚热潮,S20长固高速霍邱段建设现场一派热火朝天。数十台大型机械轰鸣不止,探照灯光照亮夜空,施工人员穿梭忙碌,各道工序井然有序推进。自“冲刺四季度”攻坚军号吹响,项目部在全速推进工程建设的同时,大力推进“拓路者能力进阶计划”,将生产攻坚与人才培育深度融合,为项目高质量推进注入双重动能。

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      昼夜攻坚,全力冲刺年度目标
      面对沉重的年度施工任务,项目部精准统筹、科学调理,实行两班倒作业机制,每日施工从清晨连续至深夜,要害工序更是24小时不间断攻坚。全线路基施工中,施工专班充分利用夜间施工窗口期,集中力量提速推进灰土路基施工,最新检测数据显示,该段路基各项指标均达设计标准的98 %以上,施工质量稳步可控。
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      截至目前,项目累计产值超序时进度13%,要害工程节点捷报频传:桩基施工进度达设计总量的79.96%;梁板预制有序推进,其中03标一分部箱梁预制完成率100%,03标一分部T梁完成率35.01%;01标二分部及03标一分部涵洞通道施工进度占总量的90%。项目部通过优化施工组织、新增模板系统,将预制施工效率提升40%,为圆满完玉成部梁板预制任务筑牢坚实基础。
      系统培养,铸造专业路桥团队
      抢抓工期的同时,项目部深耕“人才是第一资源”理念,结合实际大力推进“拓路者能力进阶计划”,构建起选拔测评、专业引导、定向培育、治理实践全链条阶梯式培养体系,立异推出“3个1”培养模式,以理论课程夯实基础、实操训练磨炼技术、拭魅战项目检验效果,实现学员“学中干、干中学”的能力提升闭环。
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      围绕公路路基、路面、桥梁等焦点领域,项目部设置系统化学习任务,依托现场丈量实操、施工工艺实训、项目治理沙盘推演、宁静应急演练等多元实践场景,全方位夯实学员专业功底。同时深化“师带徒”拭魅战培养模式,为每位学员配备经验富厚的主干导师,量身定制岗位能力提升清单,通过一对一精准指导、拭魅战任务磨炼,加速人才生长成才。在邵岗互通主线桥梁板架设现场,参训学员在导师领导下全程加入实操,快速将理论知识转化为拭魅战能力,有效破解跨领域转型难题,现场问题研判与解决能力显著提升。
      立异引领,提升工程品质
      在人才培育与技术立异的双重驱动下,项目工程品质与治理效能连续提升,此前已斩获项目公司综合检查第一名的优异结果。目今邵岗互通区等要害部位施工中,技术团队接纳立异工艺,助力该区域路基填筑任务完成87%;通过建立“日例会调理、周考核推进”动态治理机制,要害线路桥涵结构物施工进度较原计划提前15天。项目部将人才培育的严谨态度融入质量治理全历程,严格执行“三检制”,配齐专用照明设备包管夜间施工质量,截至目前,项目已实现宁静生产218天,质量验收及格率始终坚持100%,充分彰显人才培育对工程品质的硬核支撑。
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      目今,S20长固高速霍邱段建设已进入年度冲刺要害阶段,项目部通过专项培育计划,乐成铸造出一支理论扎实、技术过硬、敢打硬仗的专业路桥团队,目今项目已完成总产置魅占年度计划的97%。工程建设与人才培育同频共振、双向赋能,为年度目标圆满收官提供坚实“双引擎”。夜幕中的施工灯火,既映照出攻坚推进的热度,更闪耀着人才生长的光线,勾勒出一幅攻坚克难、砺才兴业的生动建设画卷。

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