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3月12日，MG电子辽宁分公司党支部召开2025年度组织生涯会，同步发展民主评议党员工作。党支部书记、总经理陆勤斌主持会议并作总结讲话，分公司整个党员参会；嵋榱鞒坦娣丁⒎瘴Ф俗，达到了统一思想、推进联结、改进工作的预期主张。

分公司党支部高度器重这次组织生涯会，严格依照上级要求全面筹备；崆，组织党员发展专题进建，深刻进建习近平新时期中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会心灵，通报集团党委2025年度民主生涯会心灵和三届三次职代会心灵，筑牢思想根基。宽泛征求职工定见建议，当真撰写会议资料，为会议召开做好充分筹备。

会上，传递了党支部深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育整改整治情况、2024年度组织生涯会整改落实情况和2025年度组织生涯会会前征求定见情况，宣贯了集团和三建两级职代会心灵。陆勤斌代表支部班子作对照查抄，全面查摆问题、分解本原，明确整改方向。随后，陆勤斌带头作幼我自我品评，支部班子成员及整个党员逐一讲话，缜密结合思想和工作现实，直面自身问题、深刻分解原因，做到自我品评揭短亮丑。

相互品评环节，各人本着疑神疑鬼、援手同道的准则，开宗明义提定见、坦诚求实点问题，寂子装辣味”又显真诚，真正达到红脸出汗、排毒治病的成效，营造了民主联结的党内政治生涯氛围。

陆勤斌在总结讲话中，结合集团工作部署和分公司现实，对整个党员提出五点要求。一要筑牢政治忠诚，强化理论武装。党支部要梳理出整年进建工作清单，细化进建打算，确保每月有主题、每季有钻延注每年有成就，提升整个党员的政治领悟力和执行力，以坚定的政治信仰引领分公司各项工作稳步推动。二要坚定狠抓问题整改，压实关环责任。针对本次组织生涯会查摆出的各类问题、会前征求到的定见建议以及上级辅导指出的工作短板，支部班子要牵头梳理，逐项成立问题清单、整改清单，尝试关环治理，确保所有问题改彻底、不反弹。三要坚定深入党建融合，赋能中心工作。紧扣分公司在辽区域发展示实，聚焦主题工作，持续推动党建与出产经营深度融合，把支部战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用，体此刻转型发展钻延注拓展区域市场、攻坚项目难题、打造标杆工程、防备化解风险的具体工作中，助力分公司实现从“游击战”到“阵地战”的高质量转型。四要坚定严守纪律底线，磨炼过硬风格。持续强化风格建设和清廉从业教育，严格落实集团各项规章造度和纪律要求，筑牢清廉自律“防火墙”，全力打造风清气正、干事创业的优良政治生态。同时，持续凝聚团队向心力，关切关爱职工成长，造就复合型人才行列，以过硬风格推动分公司各项工作提质增效，为集团发展做贡献。