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近日，MG电子路港公司党委书记、董事长钱叶琳一行赴水利构筑工程公司发展效力建设专题调研。

调研会上，水利构筑工程公司掌管人对子公司整体发展情况进行汇报，机关竞聘上岗员工代表结合新岗位实际，汇报履职情况并分享成长感悟。调研组充分认可水利构筑工程公司效力建设功效，注定机关部门人员履职能力。

调研组要求，一要当真进建领会集团三届三次职代会心灵，重点做好两级职代会工作落实，全面阐扬水利构筑子公司的特点优势，进一步加强子公司独立运营微风险管控能力。二要不休压实经营责任，两全各方资源，加大市场启发力度，尤其是省表市场，加快实现项目落地。三要持续强化效力建设，全面落实项目部月度绩效查核造度，不休提高机关部门工作质效，持续加强进建钻研，切实提升专业能力和履职水平。四要进一步提升项目精密化治理水平，持续落实“穿透式”成本管控要求，严格执行劳务人员实名造治理，不休提高项目盈利能力和规范形象。五要持续做好人才造就，不休充实公司后备人才力量。

公司党委委员、副总经理、工会主席宋国庆，党委委员、党委组织部部长何畏，党委组织部（人力资源部）副部长朱健文参与调研。