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近日，集团、公司两级职代会暨2025年工作会议成功关幕，MG电子路港迅速组织团员青年掀起进建热潮。

港航分公司团支部组织团员青年畅谈进建心得，在思想的碰撞中，各人意识到，公司对青年员工成长成才寄托厚望，同时也为青年员工干事创业提供了辽阔的舞台，只有乐于作为，必将大有作为，要珍惜岗位实际机遇，深刻索求各项业务，积极为公司发展献策献力。

一分公司团支部召开宣贯会，疏导团员青年深刻领会两级职代会心灵的主题要义，相识集团、公司的战术指标和当前面对的机缘挑战。通过进建，各人深切感触到，公司发展与幼我成长缜密联系，要强化
；馐，致力争先进位，以青春之姿投身公司高质量发展新征程。

工程科技分公司团支部携带团员青年全面进建会议提出的新思路、新行动，并结合现实就市场启发、项目治理、科技创新、人才造就等工作进行部署，要求团员青年萦绕公司中心工作，自动服务发展大局，在全面深入鼎新的过程中奏响新时期青春之歌。

市政分公司团支部组织团员青年就深刻进建会议心灵，安身岗位阐扬青年作用发展热烈互换。各人纷纷暗示，两级职代汇聚势谋远、催人奋进，要结合所学所长，在打赢“十四五”收官战的征程中勇挑重任，助力公司圆满实现年度指标工作。

路桥分公司团支部积极发展进建两级职代会心灵系列活动，将团组织工作与出产经营、安全治理等重点工作有机结合，要求团员青年加强进建考证，踊跃投身“青安岗”创MG电子作，在项目建设的过程中充分展示担任作为。

水利水电分公司团支部组织团员青年萦绕全面提升“五个能力”建言献策，各人深感重任在肩，暗示要在成本治理、安全出产等方面凸显青年力量，将进建成就转化为推动发展的活泼实际。