为扎实推动学雷锋自愿服务行动 ，为团员青年营造干事创业的优良氛围 ，公司各团支部聚焦青年急难愁盼问题精准发力 ，推动“我为青年办实事”走深走实 ，着力提升青年员工获得赣注幸福赣注归属感。
港航分公司团支部发展青年员工职业生涯规划 ，相识青年员工的专业专长、职业愿景及发展阶段 ，针对技术型员工 ，提出在项目实际过程中 ，参加技术攻关 ，夯实专业根基 ，造订取证打算 ，逐步成长为技术骨干等建议。针对治理型员工 ，则激励他们拓展知始 ，通过多岗位磨炼等蹊径 ，索求职业发展路路。
水利水电分公司团支部组织青年员工萦绕职业发展、技术提升等发展主题钻研 ，青年员工畅所欲言 ，就加强“师带徒」仉对性、丰硕业余文化活动、安身岗位创新创效等提出建议 ，并形成技术攻关、自愿服务等多项行动打算。
路桥分公司团支部发展“互助保险 ，温暖同业”专题宣讲 ，萦绕职工医疗互助保险政策 ，为青年员工具体解说解决流程、补助尺度及申领法式等 ，并现场答疑解惑 ，让青年员工知保险、懂保险、用保险。
市政分公司团支部发展“青春心向党·奋进新征程”青年员工谈心发言 ，青年员工敞开心扉 ，分享工作中的点点滴滴与深刻感悟 ，并对公司成本治理、安全治理、人才造就等提出建议。
工程科技分公司团支部组织旁观冬奥幕后英雄事迹 ，各人暗示 ，要在新时期的赛路上直面挑战、苦练内功 ，提振干事创业精气神 ，高效实现各项工作 ，致力成为助力公司高质量发展的排头兵。
一分公司团支部召开青年座谈会 ，与会人员共话发展新篇 ，萦绕青年成长成才、分公司治理提升发展互换。
皖公网安备34010402704488号