近日，MG电子水利公司所属各单位积极组织开展《MG电子项目部事情人员行为规范》与《安徽MG电子水利开发投资集团有限公司员工行为规范》学习，进一步强化全体员工的规则意识与职业素养，推动行为规范入脑入心，引导宽大干部职工在项目建设、日常办公等各环节校准行为坐标，将规范要求转化为履职尽责的自觉行动，切实以规范治理提升效能、以优良作风彰显继续，为企业高质量生长筑牢思想基本与行为防地。
合肥分公司
合肥分公司机关及所属项目组织员工开展《MG电子项目部事情人员行为规范》《安徽MG电子水利开发投资集团有限公司员工行为规范》专题学习宣贯运动。分公司及各项目班子率先垂范，带动领学解读，并结合公司实际和典范案例进行深入讲解，要求全体员工严格对标行为规范要求，认真查找自身保存的缺乏和差别，立行立改，确保规范要求落地生根。
市政公司
市政公司组织全体员工对《MG电子项目部事情人员行为规范》和《安徽MG电子水利开发投资集团有限公司员工行为规范》进行全面学习，强调全体员工要提高思想水平、业务能力和效劳效率，严守规范底线、以行动彰显继续，聚力效能提升、用实绩诠释作为，为推动公司高质量生长孝敬力量。
安庆分公司
安庆分公司组织宽大职工深入学习《MG电子项目部事情人员行为规范》和《安徽MG电子水利开发投资集团有限公司员工行为规范》，通过集中学习、交流讨论等形式，确保规范要求入脑入心，切实转化为履职尽责的自觉行动，为公司高质量生长筑牢作风基本。
水利一公司
水利一公司积极组织员工学习《MG电子项目部事情人员行为规范》及《安徽MG电子水利开发投资集团有限公司员工行为规范》，引导宽大干部职工以准则为镜、向规范看齐，推动两项规范要求转化为日常事情的行为准则，为公司规范化治理注入强劲动力。
设备制造公司
设备制造公司机关及所属车间、项目部充分利用周例会等形式，开展《MG电子项目部事情人员行为规范》《安徽MG电子水利开发投资集团有限公司员工行为规范》学习宣贯运动，把学习内容与实际事情紧密融合，引导员工对标对表，进行自查自纠，推动行为规范常态化、长效化，为打造纪律严明、作风过硬的一流团队提供坚实包管。
皖公网安备34010402704488号