12月29日 ，集团公司“双争”竞赛经验交流暨现场观摩会在安徽交航公司芜申运河项目部举行 。集团公司所属各单位工会主席集体加入集会 ，并旅行了项目部第七工程处施工挖泥船 。此次 ，共有8家单位就开展竞赛运动的做法和效果作了交流谈话 。集团公司纪委书记、工会主席刘振武加入集会并宣布讲话 ，交航公司党委副书记、纪委书记曹兴堂 ，工会主席王永来 ，总经理助理、项目经理黄国平 ，工会副主席、党群事情部、人力资源部主任刘嘹亮加入了交流会 ，集会由集团公司工会副主席李鹏飞主持 。
交航公司党委副书记、纪委书记曹兴堂首先对集团领导和各兄弟单位主席的到来体现接待 ，谢谢他们对交航事情一如既往的支持和资助 ，并以经验交流会为契机向各兄弟单位学习 。交航公司芜申运河项目部开展“双争”竞赛以来 ，认真总结经验 ，精心制作成PPT文件 ，以图文并茂的形式 ，全面、生动地展现了竞赛运动的步伐和效果 ，全面提高项目部综合治理水平 ，充分调动了职工的积极性、主动性和创立性 。
集团公司纪委书记、工会主席刘振武作了重要讲话 。他指出 ，交航公司芜申运河项目部虽然情况艰苦 ，条件简陋 ，但“双争”竞赛事情开展得扎实有效 ，亮点突出 ，通过竞赛运动 ，抵达增进治理 ，节约增效的目的 ，值得各人学习借鉴 。此次经验交流会体现以下特点：一是组织落实到位；二是竞赛运动日趋制度化、规范化；三是竞赛运动重点突出、联系实际 ，其中交航公司芜申运河项目部节油降耗方面结果突出 ，仅此一项为公司节约油料用度一百多万元；四是各单位对竞赛实时总结 ，不绝立异；五是分包协作项目积极加入竞赛运动的认识提高 ，数量不绝增加 ，效果显著.
最后 ，他强调开展“双争”竞赛运动要从以下几个方面认真谋划：一要增强宣传 ，提高认识 ，增强开展运动的自觉性；二要增强监督检查力度 ，做好指导事情 ，扩大竞赛的笼罩面；三要明确竞赛流程 ，立异运动形式 ，做到“源头做起 ，中间考核 ，成熟一个 ，验收一个” ，提高竞赛事情的时效性 ，体现“优秀项目部”的品牌效应；四要认真总结 ，实时奖评 ，形生长效机制 ，把竞赛运动与各级评比表扬结合起来 ，充分调动职工加入竞赛的积极性和主动性 ，提高他们的荣誉感 。
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