省建二公司召开十四届一次职工代表大会

来源：安徽省第二建筑工程公司?时间：2012-03-22?浏览量：4504

3月16日，安徽省第二建筑工程公司十四届一次职工代表大会胜利召开。来自各单位的70余名职工代表肩负着公司全体职工的重托，描绘公司生长蓝图，共商做强生长大计。MG电子集团总经理赵时运，工会主席、纪委书记牛曙东，第二监事会主席黄家征、工会女工主任胡爱红应邀出席了集会�＜崞诩�，MG电子集团副董事长、党委副书记李长斌率集团考评组对安徽二建公司领导班子及成员进行了2010、2011年度按期考核事情。

省二建公司总经理费瑞林同志向大会作题为《凝心聚力稳健生长坚定信心再求突破为开创安徽二建各项事情新局面而努力斗争》的事情报告。报告全面总结了省建二公司 2011年事情。报告指出，2011年，在集团公司坚强领导和大力支持下，公司坚持以科学生长观统揽全局，圆满完成MG电子集团下达的各项目标任务，主要经济指标增幅在25%以上，增速较高，增势稳定，公司经济生长的下层越发稳固，整体向好的态势越创造显，社会知名度、美誉度和团队战斗力、竞争力获得进一步提升，实现了“十二五”良好开局。在肯定结果的同时，报告深入剖析了保存的问题，客现剖析了公司革新生长面临的新形势、新任务，提出掌握机缘、应对挑战的努力偏向，确定2012年公司事情的指导思想是：以MG电子集团事情集会精神为指导，进一步贯彻科学生长观，以人为本，以经济效益为中心，以品牌经营为偏向，以精益化治理为手段，以依法治企和以德治企相结合为包管，切实提高执行力，增强市场竞争力，全面提升治理水平，实现公司连续生长。2012年公司主要经营目标是：生产规模指标：企业总产值23亿元、主营业务收入16亿元、竣工面积110万㎡、当年条约额25亿元、科技开发基金30万元；经济效益指标：利润总额 650万元、主营业务利润率1.51%、经营运动现金流量净额490万元；技术质量指标：MG电子杯3项、黄山杯1项、科技结果6项；宁静生产指标：轻伤率控制在12‰、重伤率控制在0.5‰以下，杜绝死亡事故；创文明示范工地10个，省级示范工地1个。
为确保全年任务圆满完成，报告强调要进一步抓好以下九个方面的事情：一、充分认识面临的新形势新任务，增强生长的紧迫感和自信心；二、全力开拓市场,实现市场开发和规模经营的新突破；三、坚持不懈强化科技立异，实现质量治理精益化；四、始终不渝抓好宁静生产，确保宁静万无一失；五、继续强化财务治理，实现经营绩效的全面提高；六、营造人才生长情况，推进人才步队建设；七、规范联营项目管控制度，有效防备企业危害；八、增强干步队伍建设，发挥机关治理职能；九、践行企业优秀文化，构建和谐平安企业。

报告最后指出，2012年是公司实施十二五生长战略计划承上启下的一年，也将是公司生长门路上十分要害的一年。总结公司的生长历程，一个深刻的启示就是，生存和生长要害在思路，成则在于事情。我们要加倍珍惜和掌握目今的形势，坚定信心，找准偏向，扎实事情，高昂有为，以高昂向上的斗志，锐意进取的精神，为圆满完玉成年各项事情任务再创佳绩，再立新功！

MG电子集团总经理赵时运宣布了热情洋溢的讲话，他首先对省建二公司十四届一次职代会的胜利召开体现热烈的祝贺！赵总介绍了集团公司的生长现状和生长目标。对公司近几年的高速生长给予了充分的肯定。他说，安徽二建近几年的生长主要体现在三个方面：一是实现了国有资产保值增值；二是市场经济实现新的突破；三是员工获得了实惠，民生获得了改善。同时对公司的生长提出建议和要求：一、进一步坚强领导班子的建设；二、明确目标、强化治理、防备危害；三、以经营为龙头，抓住“两个”市��；四、继续体贴员工的生活，提高员工的待遇。最后，赵总预祝大会取得圆满乐成。

大会对公司中层治理人员进行了廉洁从业情况民主测评，表决通过了总经理事情报告决议、公司财务預决算报告决议。
总经理费瑞林代表公司与各经济实体单位签订了2012年度经济承包条约、集体条约和女职工特殊权益�；ぷㄏ罴逄踉�。大会还隆重表扬了2011年度公司先进集体和先进个人。

党委书记朱治淮作大会总结讲话。他要求各单位迅速掀起职代会精神的学习宣传运动，把集会精神全面系统地转抵达下层干部职工中；各单位要紧密结合自身实际，进一步理清细化事情思路，科学制定2012年革新生长目标，全面落实各级责任，切实把公司职代会精神落到实处，确保公司革新生长各项事情顺利完成和各项目标的全面实现。