7月4日，集团公司进行工会干部培训班，来自集团工会系统的100多名专兼职工会干部参与了本次培训。集团公司党委书记张海平到会探望参训的基层工会干部并颁发重要讲话。
集团工会凭据基层工会工作的现实，结合工会干部的知识需要，约请到省总工会的有关辅导和专家，开设了《若何当好基层工会主席》和《解读“职工互助保险打算”》两节课程。全班学员严格依照集团工会的要求和本次培训的课题和日程铺排，以鼓满的进建周到、积极的进建态度、端庄的进建纪律圆满实现了进建培训工作，通过这次培训，学员们纷纷暗示进建功夫虽短，但主题鲜明，内容丰硕，铺排紧凑，针对性强，是提高自身素质、加强服务能力的一个可贵机缘。
集团公司纪委书记、工会主席刘振武在会上作总结讲话，介绍了培训的组织情况，对各单元对工会培训工作的器重、支持以及培训班优良的进建氛围赐与注定。他但愿，各级工会干部在今后的工作中要对峙以科学发展观为领导，在工会工作中着力加强四种意识，即发展意识、创新意识、服务意识、维权意识；提高四个方面的素质，即政治素质、业务素质、风格素质、路德素质；设置五个方面的形象,即桥梁纽带形象、进建型组织形象、职工之家形象、依法维权的形象、企业发展助推器的形象。他强调，下半年，各级工会组织在要着力推动“志同道合保增长，立功立业促发展”主题较量活动，抓好三个教育，即靖】潆工作教育，机缘与挑战教育，主人翁意识与责肆意识教育；深刻发展“双争”、“节约增效”活动为主的劳动较量；当真做好第七届职工文化艺术节的组织、服务和宣传工作，向国庆60周年献礼。
张书记在探望集团公司工会干部时颁发了重要讲话。他从科学发展观内涵的要求对工会工作和工会干部提出了新的要求，针对当前工会工作中存在的思想观点、工作职能、守护职能等方面的一些新问题，他指出，工会干部在对峙科学发展观领导工会工作中，要把握四个准则：既要积极推动企业出产经营的发展，又要扎实推动企业民主政治建设；既要切合企业鼎新发展的要求，又要切合职工自身发展的需要；既要自动争取党委和行政的支持，又要依法独立自主的发展工作，既要积极守护宽大职工人民的整体利益和解决好特殊职工特殊群体的现事符益。他强调，面对新局势、新工作和新挑战，各级工会要当真做好四个方面的工作：一是萦绕企业的战术指标，联结携带职工积极为企业的发展立功立业；二是适应现代企业造度建设的必要，切实加强企业职工民主治理系统建设；三是适应企业构建和谐劳动关系的要求，成立健全美满职工权利；は低；四是适应鼎新发展必要，健全美满工会组织建设。
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