8月4日，2014年新员工入职培训在一片欢喜、和谐的气氛中圆满拉下帷幕。交航公司党委副书记、纪委书记戴树明，公司党委委员、副总经理黄国平，财务总监程慧，宁静治理部主任解正勇，工程治理部主任李立柱，机料部主任商显峰，人力资源部全体人员及38名新进大学生加入了培训。
戴书记在培训开班仪式上作了接待辞。他首先对新员工的加入体现热烈接待，希望各人能尽快转变角色，融入交航文化，找准定位，团结协作，善于学习，主动思考，要“干一行，爱一行，钻一行，精一行”，早日成为交航公司生长门路上的栋梁之才。
此次培训的内容主要包括：交航公司生长史，人力资源治理制度，宁静、工程及设备治理知识和财务制度等。结合公司“治理基础夯实年”的目标，对各项制度进行了讲解，重点普及了宁静生产责任制度，增强各人宁静意识，剖析了公司未来的战略生长计划，对公司的多元化生长思路和资本运作进行了详细论述，展示了公司的雄伟蓝图，使新员工对公司和自身的生长充满了信心。随后，亳州MG电子工程部经理徐华磊作为老员工代表，与新员工们进行了面劈面的交流，分享了在事情及生活中的经验和体会，平凡之中体现精神，引起各人强烈的心理共识。
通过培训，新员工们对交航公司的已往、现状和未来的生长偏向有了全方位的了解，纷纷撰写培训心得，增进了新员工与公司及相互之间情感的交流，强化了团队建设文化。训后，凭据公司生产经营需要对新员工们进行了事情分派，使他们愉快地走向事情岗位，各人体现将积极投身到日后的事情当中，孝敬自己的智慧才智，配合打造幸福交航！
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